Darba samaksas organizēšana, uzskaite un analīze uzņēmumā SIA "EVA-SAT"
Author
Mietule, Lelde
Co-author
Latvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāte
Advisor
Kaire, Laimdota
Date
2009Metadata
Show full item recordAbstract
Darbā pētīta informācija par darba samaksas uzskaiti, lai sasniegtu mērķi – pētīt un analizēt SIA EVA – SAT darba samaksas uzskaiti un šā brīža krīzes situācijai izstrādāt projektu par darba vietu saglabāšanu SIA EVA – SAT. Darbs aktuāls, jo sabiedrības vadība vēlas atbrīvot ½ darbinieku.
Darbs sastāv no 3 daļām: SIA EVA –SAT saimnieciskās darbības un darbinieku raksturojums, darba algas uzskaites analīze, projekta izstrādāšana, lai SIA EVA – SAT tiktu saglabāts pēc iespējas lielāks darbinieku skaits. Galvenais informācijas avots ir LR Darba likums.
Atslēgvārdi: darba samaksa, ieturējumi, piemaksas, atvaļinājumi, slimības kavējumi, darbinieku atbrīvošana. Information on accounting of remuneration is studied in the Paper in order to achieve the aim – to examine and analyze accounting of remuneration at SIA EVA – SAT and to develop a project for the current crisis situation on preserving jobs at SIA EVA – SAT. The Paper is topical, as the company’s management wants to dismiss ½ of employees.
The Paper consists of 3 parts: description of economic activity and employees of SIA EVA –SAT, analysis of accounting of remuneration, development of the project, so that SIA EVA – SAT would preserve as many employees as possible. The main source of information is the Labor Law of the Republic of Latvia.
Keywords: remuneration, deductions, perquisites, vacations, absence due to sickness, dismissal of employees.