Konferenču organizēšana jaunajiem informācijas speciālistiem

Abstract

Konferenču apmeklēšana nodrošina iespēju tīklot un iegūt jaunas, negaidītas zināšanas. Apmeklējot konferences klātienē iespējams satikt domubiedrus. Tās nodrošina platformu diskusijām un inovatīvu ideju apmaiņai. Jaunajiem speciālistiem galvenie ieguvumi meklējami radošuma attīstībā, profesionālo prasmju pilnveidē, kā arī profesionālās identitātes un piederības profesijai veidošanā. Lai pielāgotos mainīgajai informācijas plūsmai, novērojama tendence piemērot konferenču formātus profesionālās attīstības sociālajam aspektam. Pētījums ilustrē paņēmienus un rīkus, ko šī mērķa sasniegšanā izmanto gan inovatīvu konferenču organizatori, gan cenšas ieviest esošās tradicionālās konferencēs. Sociālais aspekts un tīklošana kļūst par galveno motīvu, attaisnojot konferenču apmeklēšanu klātienē.

Attending a conference provides opportunity to network and gain new unexpected knowledge. Attending in person ensures meeting other likeminded people and provides a platform for discussions and exchange of innovative ideas. Benefits for new professionals include development of creativity, professional skills and building professional identity and commitment to profession. In order to adapt to the new trends in information flow, there’s a tendency to adjust the conference formats to suit the social aspect of professional development. The research ilustrates the tools and measures that innovative conference types use as well as traditional conferences are striving to implement. The social aspect becomes the main motive to justify in person attendance of any conference.