Nodarbinātības politika ES valstīs. Baltijas valstu pieredze

Abstract

Jūlijas Panaitas diplomdarbs ir veltīts Eiropas Savienības nodarbinātības politikas izpētei. Darba mērķis ir pamatojoties uz zinātnisko literatūru un statistisko datu analīzi, izpētīt nodarbinātības politikas teorētiskos aspektus, kā arī analizēt Baltijas valstu darba tirgu nodarbinātības un bezdarba kontekstā. Galvenie darba uzdevumi ir: •Izpētīt situāciju darba tirgū Baltijas valstīs, koncentrējoties uz galvenajiem darba tirgus rādītājiem; •Izvērtēt nodarbinātības politikas Baltijas valstu nākotnes prognozes; •Izdarīt secinajumus un izstrādāt priekšlikumus darba tirgus analīzes pilnveidošanai Darba gaitas laikā, tiek novērtota Baltijas valstu darba tirgus situācija pēdējo piecu gadu laikā, kur ir redzamas gan pozītīvas, gan negatīvas tendences. Darba autore konstatēja, kā no 2011. gada Baltijas valstu darba tirgū notiek lēna atveseļošanās un uzlabošanās.

The author of the thesis is Julija Panaita, the title of the work is “European Union Employment Policy: the experience of the Baltic countries” The aim of the work is to research European Union employment policy development and to provide evidence-based Baltic country’s labour markets analysis utilizing secondary qualitative and qualitative data. The aims of the thesis are: �� To explore the labor market situation in the Baltic countries, focusing on the key indicators of the labour market; �� To estimate employment policy perspectives of the Baltic States; �� To make conclusions and to suggest recommendations for labour market improvement The author has explored the Baltic countries labour market situation during the last five years. There are positive and negative implications. Based on the most recently available data and taking into account macroeconomic trends and forecasts, the conclusion is that the process of stabilisation and recovery of the Baltic States labour market is slow, but with positive changes.