Naudas līdzekļi un to raksturojums un uzskaite

Abstract

Bakalaura darba mērķis ir teorētiski izpētīt un praktiski pārbaudīt vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp uzņēmumā esošo un likumā paredzēto naudas līdzekļu uzskaites vešanas kārtību un grāmatvedības vadīšanas principiem. Pētījuma hipotēze: nepastāv atšķirības starp uzņēmumā vesto grāmatvedību un likumā paredzētiem nosacījumiem. Metode: 1.gramatiskā; 2.sistemātiskā; 3. statistiskā; 4.analītiskā metode Pētījuma objekts: uzņēmums SIA „Cīruļkalns – atpūtas bāze”. Pētījuma rezultāti:. veicot analizi tika noskaidrots, ka uzņēmumā SIA “Cīruļkalns – atpūtas bāze” grāmatvedības un naudas līdzekļu uzskaiti veic ievērojot LR likumdošanu un MK noteikumus. Uzņēmums pamatojoties uz šiem noteikumiem ir izstrādājis iekšējos kārtības noteikumus, kas organizē uzņēmuma darbu un ir saistoši visiem uzņēmuma darbiniekiem, kā arī ir izveidota papildus naudas līdzekļu kontroles sistēma. Darbiniekiem tiek apmaksāti kursi, kas veicina pareizu un precīzu darba izpildi atbilstoši saistošajiem noteikumiem un likumiem. Atsēgvārdi: naudas līdzekļi, grāmatvedība, uzskaites sistēma, finasu analīze.

The aim of the bachelor paper is to theoretically investigate and check practically whether there exist statistically significant discrepancies between the accountancy systems being present in the company and that foreseen by the law and the accountancy management principles. Hypothesis of the study: there are no discrepancies between the accountancy done in the company and the conditions under the law. Methods: 1.gramatical; 2.systematical; 3.statistical; 4.analytical method. Object of the study: Cirulkalns – recreation place SIA ( SIA”Cīruļkalns – atpūtas bāze”) Results of the study:. When making analyses it was cleared out that Cīruļkalns – atpūtas bāze SIA performs accountancy and accounting of money means in accordance with legislation of the Republic of Latvia and Cabinet regulations. The company has worked out internal regulations based on these regulations that organise the work of the company and that are binding for all the staff as well as an extra control system of cash has been established. Courses for employees are paid up thus ensuring precise and correct job performance in line with the binding regulations and laws. Key words: money means, accountancy, accounting system, financial analyses.