Pulksteņu veikala " Brandwatch " darbinieku motivācijas pilnveidošanas iespējas.

Abstract

Bakalaura darba tēma ir pulksteņu veikala „Brandwatch” darbinieku motivācijas izpēte, ir aktuāla, jo ikviena uzņēmuma svarīga sastāvdaļa ir darbinieki, bez tiem uzņēmums nebūtu spējīgs pastāvēt. Savukārt, lai firmas darbība būtu maksimāli efektīva ir nepieciešams motivēt darbiniekus, lai sasniegtu gan uzņēmuma, gan darbinieku personīgos mērķus. Darba mērķis ir balstoties uz teorētiskajām atziņām par motivāciju un autores pētījumu, izstrādāt priekšlikumus darbinieku motivācijas paaugstināšanai. Bakalaura darba uzdevumi ir izvērtēt darbinieku motivācijas teorētiskos aspektus, izvērtēt darbinieku motivēšanas sistēmu pilnveidošanas iespējas pulksteņu veikalā „Brandwatch”, izvirzīt priekšlikumus darbinieku motivācijas pulksteņu veikalā „Brandwatch”.

Bachelor thesis theme „watch shop "Brandwatch" worker motivation improvement opportunities” is relevant, because an important part of any company are employees, without them the company would not be able to exist. On the other hand, to achieve that company's operations are most efficient, it is necessary to motivate employees to achieve both company and employee personal goals. Bachelor thesis tasks are to evaluate the theoretical aspects of motivation, evaluate the motivation system in watch shop "Brandwatch.", bring forward suggestions for employee motivation in watch shop "Brandwatch."