| Zugriffe | |
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| Etniski heterogēno darba kolektīvu ietekme uz starptautiskās organizācijas kultūru | 107 |
Gesamtzugriffe pro Monat
| März 2024 | April 2024 | Mai 2024 | Juni 2024 | Juli 2024 | August 2024 | September 2024 | Oktober 2024 | November 2024 | Dezember 2024 | Januar 2025 | Februar 2025 | März 2025 | April 2025 | Mai 2025 | Juni 2025 | Juli 2025 | August 2025 | September 2025 | |
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| Etniski heterogēno darba kolektīvu ietekme uz starptautiskās organizācijas kultūru | 0 | 2 | 1 | 2 | 5 | 4 | 2 | 2 | 3 | 8 | 0 | 2 | 0 | 0 | 6 | 23 | 2 | 2 | 1 |
Dateiabrufe
| Zugriffe | |
|---|---|
| 303-38447-MUHINA_OLGA_OF08014.pdf | 3 |
Zugriffe nach Ländern
| Zugriffe | |
|---|---|
| Vereinigte Staaten von Amerika | 32 |
| Kanada | 22 |
| China | 13 |
| Lettland | 10 |
| Deutschland | 6 |
| Ukraine | 6 |
| Indien | 5 |
| Australien | 2 |
| Vietnam | 2 |
| Argentinien | 1 |
Zugriffe nach Städten
| Zugriffe | |
|---|---|
| Ottawa | 22 |
| Oakland | 8 |
| Mountain View | 6 |
| Shanghai | 5 |
| Jacksonville | 4 |
| Dearborn | 3 |
| Hefei | 3 |
| Sacramento | 3 |
| Hanoi | 2 |
| Mumbai | 2 |