Aprūpes vadīšanas aspekti pārmaiņu vidē

Abstract

Darba tēma - „ Aprūpes vadīšanas aspekti pārmaiņu vidē”. Darbs sastāv no 94 lappusēm, 60 attēliem, ¬¬2 tabulām un 6 pielikumiem. Darba izstrādei izvirzītais mērķis: izpētīt aprūpes vadīšanas aspektus pārmaiņu vidē un to ietekmējošos faktorus vienā no veselības aprūpes organizācijām. Darba mērķa sasniegšanai izvirzīta hipotēze, ka māsas vadītājas lomā sekmīgu darba organizēšanu pārmaiņu laikā noteicošais ir personīgā iniciatīva, komunikācijas spējas un noteiktu aprūpes vadīšanas aspektu ievērošana. Pētījuma veikšanai izvēlēta kvantitatīvās pētniecības metode, kuras instruments ir anketa divām respondentu grupām – māsām vadītājām un māsām. Galvenais secinājums, ka māsas vadītājas lomā sekmīgu darba organizēšanu pārmaiņu laikā noteicošais ir personīgā iniciatīva, komunikācijas spējas un noteiktu aprūpes vadīšanas aspektu ievērošana. Darbā tika izmantoti 44 literatūras avoti. Atslēgas vārdi: aprūpe, vadīšana, aspekti, pārmaiņas, vide, māsa vadītāja.

The present diploma paper deals with aspects of care management in changing environment. The diploma paper contains 94 pages, 60 pictures, 2 charts. The aim of the present Diploma paper is to study the aspects of care management in changing environment and their factors of influence in one of health care organizations. To reach the aim of the present diploma paper the following hypothesis is put forward: nurses in the role of administrator can do a successful work in changing environment if this work is determined by personal initiative, by ability to communicate and by observance of certain care management aspects. The quantitative research method had been used along the questionnaire as a research tool given to two groups of respondents- nurses-administrators and nurses. The research validated the hypothesis of the present diploma paper and there are grounds to conclude that nurses in the role of administrator can do a successful work in changing environment if this work is determined by personal initiative, by ability to communicate and by observance of certain care management aspects. 44 sources of literature had been used for the present research. Key words: care, management, aspects, changes, environment, nurse-administrator.