Personāla atlases kompāniju attīstības virzieni Latvijā
Autor
Grasberga, Evija
Co-author
Latvijas Universitāte. Sociālo zinātņu fakultāte
Advisor
Korpa, Viola
Datum
2008Metadata
Zur LanganzeigeZusammenfassung
Pētījuma tēma ir “Personāla atlases kompāniju attīstības virzieni Latvijā”. Šis organizāciju tips pēdējo piecpadsmit gadu laikā ir ļoti strauji attīstījies Latvijas sabiedrībā, un svarīgi ir izzināt faktorus, kas veicinājušas personāla atlases kompāniju attīstību līdz šim, lai pēc iespējas precīzāk varētu saskatīt šī organizācijas tipa nākotnes lomu un funkcijas Latvijas sabiedrībā.
Pētījuma objekts ir personāla atlases kompānijas Latvijā.
Pētījuma priekšmets ir personāla atlases kompāniju attīstības virzieni Latvijā.
Pētījuma mērķis ir izzināt personāla atlases kompāniju attīstības virzienus Latvijā.
Darbs sastāv no divām – teorētiskās un empīriskās – daļām. Teorētiskā daļa kalpo kā pamats un ideju balsts darba empīriskajai daļai. Darba empīriskajā daļā atspoguļota informācijas analīze, kas iegūta ar tādu kvalitatīvo metožu palīdzību, kā intervijas un dokumentu analīze. Darba empīriskā daļa kalpo kā spēcīgs arguments un papildinājums teorētiskajā daļā paustajai informācijai. Theme of research is “Development directions of personel knock-out companies in Latvia”. This type of organizations on society of Latvia on last fifteen years is developed quite sharply, so it is important to know the reasons which are developed peronel knock-out companies till today to know more precisely future role and functions on society of Latvia of this type of organization.
The object of my research is personel knock-out companies in Latvia.
The subject of my research is development directions of personel knock – out companies in Latvia.
The goal of my research is to know development directions of personel knock – out companies in Latvia.
The research, consist of two parts - theoretical and empirical. Theoretical part is as base and support of ideas to empirical part of work. On empirical part there is analysis of information, which is got from interview and analysis of documents. Empirical part of research is as hard argument and addition to information, which are expressed on theoretical part of research.