• English
    • Latviešu
    • Deutsch
    • русский
  • Help
  • English 
    • English
    • Latviešu
    • Deutsch
    • русский
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • B4 – LU fakultātes / Faculties of the UL
  • A -- Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultāte / Faculty of Economics and Social Sciences
  • Bakalaura un maģistra darbi (BVEF) / Bachelor's and Master's theses
  • View Item
  •   DSpace Home
  • B4 – LU fakultātes / Faculties of the UL
  • A -- Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultāte / Faculty of Economics and Social Sciences
  • Bakalaura un maģistra darbi (BVEF) / Bachelor's and Master's theses
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Darba algas aprēķināšanas īpatnības uzņēmumā SIA "X"

Thumbnail
View/Open
303-22900-Jerinovska_Marija_mj08095.pdf (1.373Mb)
Author
Jerinovska, Marija
Co-author
Latvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāte
Advisor
Būmane, Inga
Date
2013
Metadata
Show full item record
Abstract
Uzņēmums SIA „X” ir vienīgais Eiropas uzņēmums, kas piedāvā iespēju spēlēt kazino spēles (BlackJack, Baccarat, Roulette, Poker) internetā reālajā laikā, kas izmanto pašu uzbūvētu licenzētu studiju. Darba mērķis ir izpētīt darba algas aprēķināšanas īpatnības uzņēmumā „X”, veicot secinājumus un sniedzot priekšlikumus problēmjautājumu risināšanai. Diplomdarbā tiek aprakstītas uzņēmuma „X” darbība un raksturojums, darba algas aprēķināšanas sistēma, kā arī bonusu (piemaksu) sistēma. Darbā pievērsta uzmanība tādiem problēmjautājumiem kā: darba algas aprēķināšanas sistēma, personāla izmaksu samazināšanas iespējas, bonusu sistēmas aprēķināšanas īpatnības. Pētījuma rezultātā tiek atklātas uzņēmuma „X” darba algas aprēķināšanas trūkumi, kā arī tās pilnveidošanas iespējas.
 
Company "X" Limited is the only company in Europe offering to play casino games (BlackJack, Baccarat, Roulette, Poker) online in real time with the use of fully owned licensed studio. The goal of the present paper is to study the specifics of remuneration calculation at "X" in order to draw conclusions and provide a set of recommendations for the solution of the relevant issues. The diploma thesis provides a general description of "X" and its operation, describes its remuneration calculation system along with bonus (extra) payment system. The present paper focuses on such issues as remuneration calculation system, staff cost reduction opportunities and specifics of bonus system calculation. Shortcomings in the remuneration calculation system were found as a result of the conducted study and subsequent opportunities for the improvement of, were presented.
 
URI
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/25252
Collections
  • Bakalaura un maģistra darbi (BVEF) / Bachelor's and Master's theses [8528]

University of Latvia
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

University of Latvia
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV