Darba samaksas sistēma un faktori, kas ietekmē darba algu

Abstract

Diplomdarbā „Darba samaksas sistēma un faktori, kas ietekmē darba algu”ir izpētīti un izanalizēti ietekmējošie faktori uz darba algu. Salīdzinātas nodokļu likmju izmaiņas, novērtēts labklājības līmenis Latvijā un citās Baltijas valstīs par 5 gadiem, kā arī apskatīta darba samaksas sistēma no grāmatvedības aspektiem. Darbā iekļauti darba samaksas aprēķini, dažādas nianses likumdošanā, kā arī detalizētāk aplūkoti dažādi atvaļinājumu veidi ar piemēriem. Izstrādāti secinājumi un priekšlikumi. Diplomdarba apjoms 78 lpp., 10 tabulas, 8 attēli, 8 piemēri, 2 pielikumi. Darbs sastāv no sešām nodaļām. Diplomdarbs izstrādāts pamatojoties uz speciālo literatūru, publikācijām periodiskos izdevumos, kā arī uz Latvijas Republikas likumiem un citiem normatīvajiem aktiem.

Atslēgvārdi: darba samaksa, ietekmējošie faktori,nemonitārais atalgojums

Diploma Paper “A system of payment and salary influencing factors” is explored and analysis of the factors having an influence on the salary. A comprasion of changes in the tax rates. There is assessed astatus of welfare during 5-year-period in Latvia and in other Baltic countries, and there are surveyed the system of payment from the aspects of an accountancy. Paper contains calculations of payment, several nuances of legislation and also different examples. There are worked-out conclusions and proposals. The volume of Diploma Paper is 78 pages and 2 supplements in addition. Paper includes 10 tables,8 pictures, 8 examples. Paper consists of 6 chapters. 64 information sources were used in the Paper including laws and regulations, economy and scientific literature, and electronic resources.

Key words: payment, influencing factors, non-monetary pay