dc.contributor.advisor | Fortiņš, Egīls | en_US |
dc.contributor.author | Maraļina, Svetlana | en_US |
dc.contributor.other | Latvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāte | en_US |
dc.date.accessioned | 2015-03-24T08:57:02Z | |
dc.date.available | 2015-03-24T08:57:02Z | |
dc.date.issued | 2014 | en_US |
dc.identifier.other | 41518 | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/27247 | |
dc.description.abstract | Bakalaura darba nosaukums ir „Korporatīvas sociālas atbildības principu izmantošana Zviedrijas uzņēmumos Latvijā ". Darba mērķis ir noskaidrot korporatīvas sociālas atbildības principu izmantošanu Zviedrijas uzņēmumos Latvijā attiecībā pret darbiniekiem. Šis darbs izskata, kā KSA aktivitātēs var tikt izmantoti attiecībā pret darbiniekiem uzņēmumos uz Zviedrijas piemēra, kā arī vērtējot kopējo situāciju ar KSA ietekmi uz darbiniekiem.
Bakalaura darbs ir sastāv no teorētiskās , analītiskās un praktiskās daļas. Kur pirmajā nodaļā autors sniegs KSA jēdziena aprakstu un aprakstīs KSA principus. Otrajā nodaļā autors izanalizēs situāciju ar KSA attīstību Latvijā un Zviedrijā un izvērtēs KSA atšķirības starp Latviju un Zviedriju attiecībā pret darbiniekiem, izmantojot divus pētījumus: EK FE 363 un GEEI. Praktiskā daļa iepazīstina ar kvalitatīvu pētījumu rezultātiem, kur autors apraksta pētījumu metodoloģiju, divas intervijas ar Zviedrijas uzņēmumu pārstāvjiem un analizē Zviedr | en_US |
dc.description.abstract | Bachelor thesis is: „Using corporate social responsibility principles of Sweden companies in Latvia”. The purpose of thesys is to clarify corporate social responsibility principles of Sweden in Latvia. This paper examines how CSR activities attempting to employees can be used in companies, evaluating overall situation of CSR influence on employees.
Bachelor thesis is structured by theoretical, analylical and practical part. Where the first chapter presents the concept of CSR, describes CSR definitions and principles. In second chapter author analyses situation of CSR development in Latvia and Sweden, and evaluates the CSR differences attempt on employees between Latvia and Sweden, through two researches: EC FE 363 and GEEI. The practical part presents the results of a qualitative research, deals with the research methodology representing two interviews with Sweden companies representatives and analysing corporate social responsibility reports of Sweden companies in Latvia | en_US |
dc.language.iso | N/A | en_US |
dc.publisher | Latvijas Universitāte | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Vadībzinātne | en_US |
dc.title | Korporatīvās sociālās atbildības principu izmantošana Zviedrijas uzņēmumos Latvijā. | en_US |
dc.title.alternative | Using corporate social responsibility principles of Sweden companies in Latvia. | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |