Apmierinātības ar dzīvi, apmierinātības ar darbu un emocionālā intelekta saistības
Автор
Tavare, Dace
Co-author
Latvijas Universitāte. Pedagoģijas, psiholoģijas un mākslas fakultāte
Advisor
Upmane, Anda
Дата
2015Metadata
Показать полную информациюАннотации
Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistības starp apmierinātību ar dzīvi, apmierinātību ar darbu un emocionālo intelektu, kā arī noskaidrot kā emocionālā intelekta rādītāji prognozē iepriekšminētos mainīgos.
Pētījumā piedalījās 135 respondenti (74 sievietes, 61 vīrietis), vecumā no 20 - 45 gadiem. Respondentiem bija jāaizpilda trīs aptaujas - Iezīmju emocionālā intelekta aptauja – īsā versija (TEIQue-SF, Trait Emotional Intelligence Questionnaire – Short Form, Petrides & Furnham, 2001), Apmierinātības ar dzīvi skala (Satisfaction With Life Scale; Diener, Emmons, Larsen, & Grifin, 1985) un Apmierinātības ar darbu aptauja (Job satisfaction survey/JSS/ Spector, 1985).
Pētījuma ietvaros tika apstiprināts, ka pastāv pozitīva saistība starp emocionālo intelektu, apmierinātību ar dzīvi un apmierinātību ar darbu. Tāpat tika noskaidrots, ka emocionālais intelekts izskaidro 26% apmierinātības ar dzīvi variācijas un 19% apmierinātību ar darbu variācijas.
Atslēgas vārdi: apmierinātība ar dzīvi, apmierinātība ar darbu, emocionālais intelekts Aim of this reaserch was to ascertain relationships between satisfaction with life, satisfaction with job and emotional intelligence, and also to find out how emotional intellignece predicts two other the above mentioned variables.
Data were concluded from 135 participants (74 female, 61 male), at age from 20 till 45.
Participants filled out three questionnaires TEIQue-SF, Trait Emotional Intelligence Questionnaire – Short Form, (Petrides & Furnham, 2001), Satisfaction With Life Scale (Diener, Emmons, Larsen, & Grifin, 1985) and Job satisfaction survey/JSS/ (Spector, 1985).
Results confirmed positive relationship between emotional intelligence, satisfaction with life and satisfaction with job. Also it was established that emotional intelligence predicts both variables, explaining 26% of satisfaction with life variation and 19% of satisfaction with job variation.
Key words: satisfaction with ife, satisfaction with job, emotional intelligence