Show simple item record

dc.contributor.advisorVeselova, Andželaen_US
dc.contributor.authorBušs, Robertsen_US
dc.contributor.otherLatvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāteen_US
dc.date.accessioned2015-07-08T01:07:04Z
dc.date.available2015-07-08T01:07:04Z
dc.date.issued2015en_US
dc.identifier.other47937en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/30397
dc.description.abstractStudentiem pēc studiju beigšanas un augstākās izglītības iegūšanas bieži trūkst prasmes, lai veiksmīgi varētu konkurēt darba tirgū – augstskolas bieži nespēj piedāvāt iespēju pilnvērtīgi apgūt šīs prasmes. Maģistra darba mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskām atziņām aptaujas un intervijas rezultātiem, izpētīt Southwestern Advantage prakses programmas iespējas ASV, atklāt nepilnības un sniegt priekšlikumus programmas pilnveidošanai. Maģistra darbā tiek analizēta tiešās pārdošanas uzņēmumos strādājošo darbinieku pieredze un tās ietekme uz tālāko karjeru, apkopoti un analizēti pētījumi un citu cilvēku pieredze par prasmēm, kas nepieciešamas, lai veiksmīgi varētu darboties kādā uzņēmumā vai savā biznesā un tiek veikta Southwestern Advantage programmas dalībnieku aptauja un analizēti anketēšanas rezultāti, uz kā pamata tiek izdarīti secinājumi. Maģistra darbā pēc pētījumiem un uzņēmumu vadītāju publikācijām tika noskaidrots, kādas prasmes šobrīd visvairāk meklē darba devēji un kādā veidā tās var attīstīt. Darbs sastāv no 88 lappusēm, 8 tabulām, 11 attēliem un 2 pielikumiem. Šo darbu vislabāk var izmantot studenti, kuri vēl joprojām studē, cilvēki, kas tiecās uz panākumiem un visi tie, kuri meklē iespējas pilnveidot sevi.en_US
dc.description.abstractStudents after graduating often do not have skills, that are required to be successful in work market – universities sometimes do not give chance to gain these skills. Based on theoretical knowledge and the results of the survey goal of thesis is to explore Southwestern Advantage practice possibilities in USA, identify the weaknesses and make suggestions to improve the program. There is analysis about people who are working and have worked in direct selling companies and that impact to the future career, summerized and analysed researsches and other people experience about skills, which are required to be successful as employee or sel employed and there is there is inquirie about participants of Southwestern Advantage so the conclusions can be made. There were made conclusion which skill are the most required and how to get them. Thesis contains of 88 pages, 8 tables, 11 pictures and 2 additions. Thesis is most useful for students, who are still studying, people, who wants to be susccessful and everyone who wants to become better.en_US
dc.language.isoN/Aen_US
dc.publisherLatvijas Universitāteen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectVadībzinātneen_US
dc.subjecttiešā tirdzniecībaen_US
dc.subjecttiešā tirdzniecība no durvīm-līdz-durvīmen_US
dc.subjectstudentu programma ASVen_US
dc.titleSouthwestern Advantage- studentu prakses un attīstības iespēja ASVen_US
dc.title.alternativeSouthwestern Advantage - practice and growth opportunity for students in United Statesen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record