Māsu darba organizācija dienas stacionārā

Abstract

Izvēlētā maģistra darba tēma ir „Māsu darba organizācija dienas stacionārā”. Izvirzītais mērķis - noskaidrot māsas lomu darba organizācijā dienas stacionārā, izvirzītais jautājums - kāda ir māsas loma darba organizācijā dienas stacionārā? Veiksmīgu darba organizāciju dienas stacionārā nodrošina ne tikai māsas un viņu sniegtā aprūpe, bet arī nodaļas darba ritms un psiholoģiskais klimats, kā arī vadītāja atbalsts un palīdzība. Darbā analizētas Kolistas Rojas Adaptācijas teorija un Patrīcijas Benneres viens no populārākajiem darbiem „No iesācēja līdz ekspertam”, kas ir piemēroti māsu darba organizācijai dienas stacionārā, kurā nepārtraukti notiek māsu un pacientu pielāgošanās mainīgiem apstākļiem. Pētniecības daļā ar kvantitatīvas un kvalitatīvas pētniecības metodēm tika aptaujāti 99 pacienti un novērotas 3 praktizējošas māsas. Pacienti tika aptaujāti par apmierinātību ar māsas darbu, un māsas tika novērotas darba procesā, fiksējot laiku un izpildes pilnību. Lielākais pacientu skaits (95%) norāda uz to, ka ir apmierināti ar māsas darbu. Darbs sastāv no 4 nodaļām, 6 apakšnodaļām un 2 pielikumiem. Darba izstrādē analizēti 41 literatūras avots. Atslēgas vārdi: māsa, darba organizācija, dienas stacionārs, māsu loma.

The selected master's theme is "Nursing work day organization in day hospital". The stated goal - to find out the role of a nurse work days organization in day hospital, and the question raised - what is the role of a nurse work day organization in day hospital? The successful organization of the work day in hospital provides not only sister and her caring, but also rhythm in ward work and psychological climate, as well as heads support and assistance. In study was analyzed Collista’s Roy’s Adaptation Theory and Patricia’s Benner’s one of the most popular works "From beginner to expert," which are suitable for nursing work organization in day hospital, where nurse and pacients must adapt to changing circumstances for all the time. The research part cosist of the quantitative and qualitative research methods were was interviewed 99 patients and observed three practicing nurses. Patients were interviewed about their satisfaction with the nurses work , and nurses were observed in the process of work, recording the time and performance perfection. The largest number of patients (95%) indicate that they are satisfied with the nurses work. The work consists of 4 sections, 6 subsections and 2 attachments. Thesis analyzed in 41 sources. Key words: nurse, work organization, day hospital, nurse role.