Vienlīdzīgas attieksmes princips pretendentu izslēgšanā no dalības publiskajos iepirkumos

Abstract

Darbā analizēti ES un Latvijas Republikas publisko iepirkumu tiesībās noteiktie pretendentu izslēgšanas iemesli ar mērķi identificēt problēmas, kas saistītas ar vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanu pret pretendentiem publiskajos iepirkumu procedūrās. Darbs strukturēts četrās nodaļās. Pirmā nodaļa veltīta vienlīdzības principa teorētiskajam apskatam un īpatnībām publisko iepirkumu jomā. Nākamajās nodaļās, kas strukturētas apakšnodaļās, secīgi analizētas trīs izslēgšanas iemeslu grupas - obligātie izslēgšanas iemesli, neobligātie izslēgšanas iemesli pasūtītāja ekonomisko interešu aizsardzībai un neobligātie izslēgšanas iemesli vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanai, akcentējot svarīgākās problēmas, kas saistītas ar vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanu, un piedāvājot iespējamos risinājumus.

The bachelor's thesis "Principle of equal treatment in exclusion of tenderers from public procurement" analyses exclusion grounds covered by public procurement law of EU and the Republic of Latvia. Aim of the paper is to identify problems of practical compliance with the principle of equal treatment during procurement procedure. The paper consists of four chapters. First chapter gives a theoretical overview of equality principle and specificities thereof in public procurement. Next chapters, divided in sub-chapters, successively deal with three groups of the exclusion grounds - mandatory exclusion grounds, non-mandatory exclusion grounds to protect economic interests of contracting authority and non-mandatory exclusion grounds to ensure equal treatment, focusing on main problems to comply with equal treatment principle and offering possible solutions.