Search
Now showing items 41-50 of 91
Stresa pārvarēšanas stratēģiju saistība ar psiholoģisko labklājību
(Latvijas Universitāte, 2015)
Šī kursa darba mērķis ir izpētīt vai pastāv saistība starp stresa pārvarēšanas stratēģijām un psiholoģisko labklājību, kā arī noskaidrot vai pastāv dzimumatšķirības stresa pārvarēšanas stratēģiju pielietojumā un psiholoģiskās ...
Bezdarbnieku un strādājošo emocionālās un uzvedības problēmas un nodarbinātības spēja
(Latvijas Universitāte, 2015)
Šajā maģistra darbā pētītas bezdarbnieku (n=137) un strādājošo (n=106) emocionālās un uzvedības problēmas un nodarbinātības spēja.
Pielīdzināto grupu rezultāti bezdarbnieku (n=31) un strādajošo (n=31) grupā neparādīja ...
Apmierinātība ar dzīvi strādājošiem un nestrādājošiem jaunākā pieaugušā vecuma vīriešiem un sievietēm
(Latvijas Universitāte, 2015)
Šī bakalaura darba mērķis bija noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīga atšķirība vidējā apmierinātībā ar dzīvi vīriešiem, salīdzinot ar sievietēm, kā arī strādājošiem jaunā pieaugušā vecuma cilvēkiem, salīdzinot ar ...
Piesaistes stila saistība ar apmierinātību ar dzīvi
(Latvijas Universitāte, 2015)
Pētījuma mērķis ir noskaidrot vai pastāv saistības starp piesaistes stilu un apmierinātību ar dzīvi. Tika aptaujāti 100 respondenti- 50 sievietes un 50 vīrieši. Pētījumā tika izmantotas Piesaistes stilu aptauja (Attachment ...
Seksuālo minoritāšu identitātes aspektu saistība ar psiholoģisko distresu un uztverto sociālo atbalstu lesbietēm, gejiem un biseksuāliem cilvēkiem.
(Latvijas Universitāte, 2015)
Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kuri seksuālās minoritāšu identitātes aspekti ir saistīti psiholoģisko distresu un uztverto sociālo atbalstu lesbietēm, gejiem un biseksuāliem cilvēkiem. Pētījumā piedalījās 126 dalībnieki, ...
Uztvertā vadīšanas stila saistība ar lojalitāti un apmierinātību ar darbu
(Latvijas Universitāte, 2015)
Bakalaura darba mērķis ir apkopot pieejamo literatūru, kas ietver dažādu pētnieku teorijas un to attīstības vēsturi saistībā ar līderības stiliem, lojalitāti un apmierinātību ar darbu.
Darbā aplūkots kā darbinieks uztver ...
Personības iezīmju atšķirības cilvēkiem ar atšķirīgu dzimšanas pozīciju
(Latvijas Universitāte, 2015)
Bakalaura darba mērķis ir apkopot literatūru un galvenās atziņas par dzimšanas secību un tās pozīcijām, personības iezīmēm, izpētīt katrai dzimšanas secības pozīcijai raksturīgās personības iezīmes, kā arī veikt pētījumu, ...
Vecāku audzināšanas pieeju saistība ar pirmsskolas vecuma bērnu spēlēšanās uzvedību un sociālajām prasmēm.
(Latvijas Universitāte, 2015)
Pētījums veidots ar mērķi, analizēt sakarības starp vecāku audzināšanas pieejas aspektiem, bērnu sociālajām prasmēm, kā arī spēlēšanās uzvedību. Analizējot zinātnisko literatūru pētījumos daudzkārt norādīts uz sakarībām ...
Tirdzniecības pārstāvju darba pašefektivitātes un apmierinātības ar darbu saistība.
(Latvijas Universitāte, 2015)
Bakalaura darba pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv saistība starp tirdzniecības pārstāvju darba pašefektivitāti un apmierinātību ar darbu. Pētījumā papildus tika izvirzīti divi apakšjautājumi- „Vai pastāv statistiski ...
Darba stresa un depresijas iezīmju sakarības dažādu profesiju pārstāvjiem
(Latvijas Universitāte, 2015)
Mainīgie politiskie, ekonomiskie un sociālie apstākļi; globalizācijas, urbanizācijas, informācijas tehnoloģiju iezīmes strauji maina un ietekmē visas dzīves jomas: tautsaimniecību, sadzīvi, izglītību, kultūru u.c., tostarp ...