Profesionālās izdegšanas saistība ar veselības ietekmētu dzīves kvalitāti māsām

Abstract

Darba tēma “Profesionālās izdegšanas saistība ar veselības ietekmētu dzīves kvalitāti māsām” tika izvēlēta, jo izdegšanas faktoru identifikācija ir nozīmīga, lai novērstu māsu tendenci pamest profesiju. Eiropā izdegšanas sindroms piemīt no 3 līdz vairāk nekā 30% iedzīvotāju. Tikai 39% valstu atzīst izdegšanas sindromu kā arodslimību. Darbam tika izvirzīts mērķis noteikt saikni starp profesionālo izdegšanu un veselības ietekmētu dzīves kvalitāti māsām ārstniecības iestādēs Latvijā. Tika izvēlēts kvantitatīvs, neeksperimentāls, šķērsgriezuma pētījums, notiekošs starptautiskā pētījuma ietvaros. Kā pētniecības instruments tika izmantota starptautiskā AWAKE anketa, par vecumam atbilstošu, novecošanai piemērotu darba vidi slimnīcā. Izvirzītās hipotēzes pēc pētījuma rezultātiem apstiprinājās. Viendimensijas analīzē veselības ietekmēta dzīves kvalitāte tika saistīta ar profesionālo izdegšanu un ar nostrādātajiem gadiem profesijā. Māsām, kas ir vecākas par 45 gadiem, saikne starp izdegšanu un ar veselības ietekmēto dzīves kvalitāti ir stiprāka, nekā māsām kas jaunākas par 45 gadiem: pēc 45 gadiem izdegšana vairāk pasliktina ar veselību saistītu dzīves kvalitāti. Atslēgvārdi: profesionālā izdegšana, veselības ietekmēta dzīves kvalitāte, psihoemocionālie riski. Pētījuma rezultāti pieņemti kā mutiska prezentācija „International Society of Quality of Life studies” 17th ISQOLS, Granada/Spain. 4. - 17.sept. 2019.

The theme of the Master's Thesis “The relationship between professional burnout and health-related quality of life for nurses” was chosen because the identification of burnout factors is important to prevent nurses from leaving the profession. In Europe, a burnout syndrome was found in between 3% till 30% of the population. Only 39% of all world countries recognize burnout as an occupational disease. The aim of this study was to determine the association between professional burnout and health-related quality of life of nurses in hospitals in Latvia. A quantitative, non-experimental, cross-sectional study was conducted as a part of an international study. As a research tool, the questionnaire AWAKE, was used to assess a work environment in hospitals. The proposed hypotheses were confirmed by the results of the study. In one-dimensional analysis, health-related quality of life was associated with professional burnout and years of occupation in the profession. For nurses over age 45, the link between burnout and health-related quality of life was stronger than that of nurses under the age of 45: after age 45 the association between burnout and the health-related quality of life become stronger. Keywords: professional burnout, health-related quality of life, psycho-emotional risks. The results of the study were adopted as an oral presentation at the International Society of Quality of Life Studies 17th ISQOLS, Granada / Spain. September 4 – 17, 2019.