Personības iezīmju sakarības ar apmierinātību ar dzīvi aktieru profesijas pārstāvjiem

Abstract

Bakalaura darba “Personības iezīmju sakarības ar apmierinātību ar dzīvi aktieru profesijas pārstāvjiem” mērķis bija noskaidrot vai pastāv sakarības starp personības iezīmēm un apmierinātību ar dzīvi aktieru profesijā. Pētījuma dati tika iegūti no 30 profesionāliem X teātra aktieriem vecumā no 25-77 gadiem, no tiem 15 sievietes un 15 vīrieši. Lai noteiktu apmierinātību ar dzīvi, tika pielietota Apmierinātības ar dzīvi skala (Satisfaction with Life Scale, SWLS; Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985, latviešu valodā testu adaptēja Māris Majors un Laila Majore, 2009), kas mēra apmierinātību ar dzīvi kopumā. Personības iezīmju mērīšanai tika pielietota Lielā Piecinieka aptauja (The Big Five Inventory; John & Srivastava, 1999; latviešu valodas versija Austers, 2007; Perepjolkina, Kālis, 2011). Demogrāfisko datu aptaujā tika noskaidrots respondentu dzimums, vecums, darba stāžs un ģimenes stāvoklis. Pētījumā tika noskaidrots, ka pastāv statistiski nozīmīgas sakarības starp visiem rādītājiem – apmierinātību ar dzīvi, atvērtību pieredzei, apzinīgumu, ekstraversiju, labvēlīgumu un neirotismu. Visciešākā sakarība pastāv starp apmierinātību ar dzīvi un neirotismu. Visvājākā sakarība novērojama apmierinātībai ar dzīvi un ekstraversijai.

Bachelor thesis ”Relationships between personality traits and satisfaction with life of professional actors”. The goal of this theses was to investigate if there are correlations between personality traits and life satisfaction, among professional actors. The research was done using qualitative method. The data was collected from 30 professional actors, from which 50% were female and 50% male. The participants were in the age group from 25-77 years’ old. To measure the satisfaction with life was used Satisfaction with Life Scale (Life Scale SWLS; Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985, translated and adopted in Latvian by Māris Majors un Laila Majore, 2009). To measure personality traits, it was used Big Five Inventory survey (The Big Five Inventory; John & Srivastava, 1999; latviešu valodas versija Austers, 2007; Perepjolkina, Kālis, 2011). Using demographics questionnaire was collected information about participants’ gender, age, family status un numbers of years working as an actor. The research has confirmed, that there are significant correlations among all variables – life satisfaction, openness to experiences, conscientiousness, extraversion, agreeableness and neuroticism. In was found that the among these actors the strongest correlation is between satisfaction with life and neuroticism. The weakest correlation was found to be between satisfaction with life and extraversion.