Pieaugušo ikdienas iesaistīšanās darbā saistība ar dažādu ārpusdarba aktivitāšu pieredzi un psiholoģisko distancēšanos no darba

Abstract

Balstoties uz Piepūles-Atjaunošanās modeli (Effort-Recovery model) (Meijman & Mulder, 1998 in Brummelhuis & Bakker, 2012), šī pētījuma mērķis ir noskaidrot, vai pastāv saistība starp pieaugušo iesaistīšanos darbā, dažādu ārpusdarba aktivitāšu pieredzi un psiholoģisko distancēšanos no darba. Pētījumā piedalījās 129 dažādu Latvijas uzņēmumu un iestāžu darbinieki (101 sieviete (78,3%) un 28 vīrieši (21,7%)), vecumā no 20-61 gadam, kuriem darba dienas beigās bija elektroniski jāaizpilda aptaujas, novērtējot savu vispārējo iesaisti darbā (Utrehtas iesaistes darbā aptauja), novērtējot psiholoģisko distancēšanos no darba iepriekšējā vakarā (Psiholoģiskās distancēšanās no darba aptauja), novērtējot tekošās dienas iesaisti darbā (Dienas iesaistes darbā aptauja), un norādot iepriekšējā vakarā ārpusdarba aktivitātēs pavadīto laiku (Ārpusdarba aktivitāšu aptauja). Pētījuma rezultātos secināts, ka netiek novērota statistiski nozīmīga saistība starp ārpusdarba aktivitātēs pavadīto laiku vai psiholoģiskās distancēšanās no darba rādītāju, un nākamās dienas iesaistīšanās darbā rādītāju. Tomēr, tiek novērota statistiski nozīmīga, bet vāja saistība starp iepriekšējā vakara psiholoģiskās distancēšanās no darba rādītāju ar nākamās dienas darba spara rādītāju.

Based on the Effort-Recovery model (Meijman & Mulder, 1998 in Brummelhuis & Bakker, 2012), the aim of this study is to investigate whether there is a relationship between state work engagement, psychological detachment from work and various off-job activities. 129 employees (101 women (78.3%) and 28 men (21.7%)), aged 20-61, who were asked to complete questionnaires electronically at the end of the working day, participated in the study by evaluating their work engagement in general (Utrecht Work Engagement Scale), evaluating their psychological detachment from work in the previous evening (Psychological Detachment Scale), evaluating the current day work engagement (State work engagement questionnaire), and reporting time spent in off-job activities in the previous evening (Off-job activities questionnaire). The results of the study concluded that there is no statistically significant relationship between time spent in various off-job activities or the level of psychological detachment and the level of next day’s state work engagement, but threre is a statistically significant, but weak correlation between psychological detachment and the next day's work engagement through vigor.