Personāla motivēšanas sistēmas analīze un pilnveide LR rajona tiesā.

Abstract

Bakalaura darba izvēlētā tēma ir Personāla motivēšanas sistēmas analīze un un pilnveide LR rajona tiesā. Motivēšana un motivācija ir aktuāla problēma, ko pierāda veiktās analīzes rezultāti. Pētītās problēmas un nozīmīgākie rezultāti: Darba mērķis, pamatojoties uz izmantoto literatūru un veiktajiem pētījumiem, izanalizēt LR rajona tiesas personāla motivācijas sistēmu un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Uz pētījuma pamata, darbā apkopotie secinājumi un priekšlikumi varētu kalpot iesniegšanai valsts pārvaldē Vidzemes priekšpilsētas tiesā vai Tiesas administrācijas personāldaļā kā ieteikums izmaiņām personāla motivācijas sistēmā.

The subject chosen by the bachelor's work is “Human resources motivation system analysis and development in district of LR court”. Motivation and motivation is a topical issue, as evidenced by the results of their analysis. Studied the problem and the most important results: The objective on the basis of the literature and studies, to analyze the Latvian district court staff motivation system and to make proposals for its improvement. To study the basis of the work summarized conclusions and recommendations could serve as the submission of public administration Vidzeme District Court or the Court of Justice Administration personnel office as a recommendation to change the personnel motivation system.