Programmas Southwestern Advantage izmantotās metodes dalībnieku motivēšanā.

Abstract

Izstrādātā profesionālā bakalaura darba tēma ir “Programmas Southwestern Advantage izmantotās metodes dalībnieku motivēšanā”. Darba autors ir LU BVEF Vadību Zinību Organizāciju vadības 3.kursa students Renārs Ozoliņš. Tiešās pārdošanas apjomi pēc pārdotā daudzuma un aģentu skaita katru gadu aug. Šis tirdzniecības veids tiek uzskatīts par vienu no grūtākajiem, un tāpēc pareizo motivācijas veidu izmantošana ir nozīmīga rezultātu uzlabošanā. Bakalaura darba mērķis ir, pamatojoties uz teorētisko informāciju no zinātniskajiem darbiem un grāmatām un pētījumu, noskaidrot visbiežāk izmantotās un visefektīvākās darbinieku motivēšanas metodes, un salīdzināt tās ar Southwestern Advantage programmā izmantotajām metodēm. Darba beigās arī sniegt praktiskus ieteikumus dalībnieku motivācijas uzlabošanai. Darbs sastāv no 60 lapām, 4 tabulām, 19 attēliem un 4 pielikumiem (nav iekļauti lappušu skaitā).

The theme of the professional bachelor’s paper is “Methods used to motivate participants of Southwestern Advantage program”. Author is Renars Ozolins, 3rd year student of LU BVEF Business Administration Organization Management. Direct retail sales and the number of agents are increasing every year. This type of marketing is considered to be one of the hardest, so it’s very important to use the right kind of motivation in order to increase results. The aim of the bachelor paper is to find the most effective motivational methods in the scientific papers and books, and compare those to the ones used in Southwestern Advantage. At the end give practical recommendations to improve employee motivation. The paper consists of 60 pages, 4 tables, 19 images, 4 attachments, that are not included in total number of pages.