Show simple item record

dc.contributor.advisorSeimuškāne, Lilita
dc.contributor.authorBāgante, Krista
dc.contributor.otherLatvijas Universitāte. Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte
dc.date.accessioned2020-07-01T01:10:50Z
dc.date.available2020-07-01T01:10:50Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.other75701
dc.identifier.urihttps://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/51790
dc.description.abstractVērtībās balstītai kultūrai valsts pārvaldē ir būtiska loma, kas veicina iedzīvotāju uzticēšanos valsts pārvaldei. Problēma rodas, ja vērtībās balstīta kultūra paliek tikai kā politiska apņemšanās un netiek praktiski ieviesta. Atbilstoši maģistra darba mērķim, pētījums ietver Latvijas politikas attīstības plānošanas dokumentu, valsts pārvaldes iestāžu ētikas kodeksu analīzi, Valsts kancelejas un valsts pārvaldes iestāžu augstākā līmeņa vadītāju intervijas, kā arī valsts pārvaldes iestāžu darbinieku aptaujas. Pamatojoties uz teorētiskajām atziņām un autores veiktā pētījuma rezultātiem, darba noslēgumā ir izstrādāti priekšlikumi vērtību iedzīvināšanai valsts pārvaldes iestādēs. Maģistra darbs sastāv no ievada, trīs izvērstām nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem, izmantotās literatūras un avotu saraksta un pielikumiem. Maģistra darba pamatteksts izklāstīts 80 lappusēs. Darbā iekļauti 8 attēli, 4 tabulas un 6 pielikumi. Literatūras sarakstā iekļautas 76 vienības.
dc.description.abstractValues-driven culture plays key role in state administration, fostering citizens' trust in state administration. The problem arises if values-driven culture remains only a political commitment and is not put into practice. According to the aim of the master's thesis, the study includes an analysis of Latvian policy development planning documents, codes of ethics of state administration institutions, interviews with experts of the State Chancellery and top managers of state administration institutions, as well as surveys of state administration employees. Based on the theoretical findings and the results of the author's study, at the end of the work proposals for the implementation of values in state administration institutions have been developed. The master's thesis consists of an introduction, three extended chapters, conclusions and proposals, a list of references and sources and attachments. The main text of the master's thesis is presented on 80 pages. The work includes 8 figures, 4 tables and 6 attachemnts. The bibliography includes 76 items.
dc.language.isolav
dc.publisherLatvijas Universitāte
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectVadībzinātne
dc.subjectvalsts pārvaldes iestādes
dc.subjectvērtības
dc.subjectorganizācijas kultūra
dc.subjectvērtību iedzīvināšana
dc.titleVērtībās balstīta kultūra valsts pārvaldē
dc.title.alternativeA values-driven culturein state administration
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record