Show simple item record

dc.contributor.advisorSlaidiņa, Velga
dc.contributor.authorZvirbule, Krista Diāna
dc.contributor.otherLatvijas Universitāte. Juridiskā fakultāte
dc.date.accessioned2021-06-30T01:02:41Z
dc.date.available2021-06-30T01:02:41Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.other82411
dc.identifier.urihttps://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/55265
dc.description.abstractBakalaura darbā ir pētīts attālinātā darba tiesiskais regulējums, tā problemātika un iespējamie risinājumi. Bakalaura darbā tika atklāts, ka ir vairāki attālinātā darba izpildes veidi ar atšķirīgiem nosacījumiem. Autore vērš uzmanību, ka svarīgs nosacījums darbinieka un darba devēja interešu aizsardzībai un iespējamo strīdu novēršanai pusēm noslēgt rakstveida vienošanos par attālinātā darba izpildes nosacījumiem.
dc.description.abstractThe aim of bachelor’s work is to study the legal framework for telework, it’s problems and possible solutions. During the development of bachelor's work revealed several ways of performing remote work at different conditions. The Author draws attention on important condition of protecting the interests of the employee and the employer, prevent potential disputes between the sides and enter into a written agreement the conditions of remote work performance.
dc.language.isolav
dc.publisherLatvijas Universitāte
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectJuridiskā zinātne
dc.subjectattālinātais darbs
dc.subjectdarba devējs
dc.subjectdarbinieks
dc.subjectdarba tiesiskās attiecības
dc.subjectdarba līgums
dc.titleAttālināta darba tiesiskais regulējums.
dc.title.alternativeLegal regulation of telework.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record