Nevainojama reputācija kā viena no amatam obligāti izvirzītajām prasībām

Abstract

Nereti viena no amatam obligāti izvirzītajām prasībām gan publiskajā, gan privātajā sektorā ir prasība par nevainojamu reputāciju. Ņemot vērā, ka kritēriji, pēc kuriem reputāciju izsver, tiesiskajā regulējumā nav atspoguļoti, tās piemērošana raisa vairākas neskaidrības. Līdz ar to maģistra darba mērķis ir noskaidrot prasības par nevainojamu reputāciju saturu un izpratni atkarībā no ieņemamā amata. Mērķa sasniegšanai darbā vērtēti Latvijas un ārvalstu normatīvie tiesību akti, analizēta institūciju sniegtā informācija par prasības piemērošanu, apzinātas normatīvo tiesību aktu izstrādes materiālos, literatūrā un tiesu praksē paustās atziņas, kā arī pētītas prasības par nevainojamu reputāciju novērtēšanas atšķirības un īpatnības. Darba noslēgumā izvirzīti secinājumi par prasības mērķiem, tās saturisko izpratni, novērtēšanu un citiem nevainojamas reputācijas būtiskiem aspektiem.

Often one of the mandatory requirements for the position in both the public and private sectors is the requirement for impeccable reputation. Given that the criteria against which reputation is assessed are not reflected in the legal framework, its application raises several uncertainties. Consequently, the aim of the Master Thesis is to clarify the content and understanding of the requirement for impeccable reputation, depending on the position to be held. To achieve the aim, Latvian and foreign normative legal acts have been evaluated, the information provided by the institutions regarding the application of the requirement have been analysed, findings expressed in development materials of regulatory enactments, literature and court judgments have been identified, as well as differences and peculiarities of assessment of the requirement for impeccable reputation have been studied. As a result of the research, the author puts forward conclusions on the objectives of the requirement, its substantive understanding, assessment, and other essential aspects of impeccable reputation.