Show simple item record

dc.contributor.advisorKrūmiņš, Mārcis
dc.contributor.authorStrauta, Lūcija
dc.contributor.otherLatvijas Universitāte. Juridiskā fakultāte
dc.date.accessioned2022-07-16T01:01:51Z
dc.date.available2022-07-16T01:01:51Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.other86732
dc.identifier.urihttps://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/61036
dc.description.abstractDarba mērķis ir izpētīt Eiropas Padomes un Parlamenta direktīvā (ES) 2019/790 par autortiesībām un blakustiesībām digitālajā vienotajā tirgū un ar ko groza Direktīvas 96/9/EK un 2001/29/EK ietvertā pienācīgas un samērīgas atlīdzības principa saturu, kā tas tiek ieviests Latvijas autortiesību regulējumā un kā tas atšķiras no taisnīgas atlīdzības jēdziena. Lai sasniegtu pētījuma mērķi, tika pētīts atlīdzības regulējums Eiropas Savienības (ES), Latvijas un citu ES dalībvalstu nacionālajās tiesībās. Pētījuma rezultātā secināts, ka Latvijas likumdevējs pienācīgas un samērīgas atlīdzības principu ieviesis caur Latvijas autortiesību regulējumā jau pastāvošo taisnīgas atlīdzības jēdzienu, papildinot to ar jauniem, speciāliem kritērijiem, kas izriet no direktīvas un kolektīvā pārvaldījuma regulējuma. Pētījuma rezultātā apkopoti kritēriji, kas ņemami vērā, nosakot taisnīgas atlīdzības apmēru. Atslēgvārdi: autortiesības, autortiesību līgumi, Direktīva 2019/790, pienācīgas un samērīgas atlīdzības princips, taisnīga atlīdzība.
dc.description.abstractThe aim of the paper is to examine the content of the principle of appropriate and proportionate remuneration of the Directive (EU) 2019/790 of the European Parliament and of the Council of 17 April 2019 on copyright and related rights in the Digital Single Market and amending Directives 96/9/EC and 2001/29/EC, how it is transposed in Latvian copyright law and how it differs from the fair remuneration concept. To achieve the aim of the paper, the author analysis the copyright regulation on the remuneration of the European Union (EU), Latvian, as well as the other EU Member States. It has been concluded that the Latvian legislator has introduced the principle of appropriate and proportionate remuneration through the already existing concept of fair remuneration, supplementing it with the new, specific criteria arising from the abovementioned directive and copyright collective management regulation. The criteria that must be considered in defining the amount of fair remuneration under Latvian copyright law are determined. Keywords: copyright, copyright contracts, Directive 2019/790, appropriate and proportionate remuneration, fair remuneration.
dc.language.isolav
dc.publisherLatvijas Universitāte
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectJuridiskā zinātne
dc.subjectautortiesības
dc.subjectautortiesību līgumi
dc.subjectDirektīva 2019/790
dc.subjectpienācīgas un samērīgas atlīdzības princips
dc.subjecttaisnīga atlīdzība
dc.titlePienācīgas un samērīgas atlīdzības princips autortiesību līgumos
dc.title.alternativeThe principle of appropriate and proportionate remuneration in copyright agreements
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record