Izdegšanas sindroms māsām, kuras aprūpē paliatīvās aprūpes pacientus

Abstract

Bakalaura darba tēma “Izdegšanas sindroms māsām, kuras aprūpē paliatīvās aprūpes pacientus”. Tēmas aktualitāti nosaka māsu izaicinājum aprūpējot paliatīvos pacientus, kas var novest pie izdegšanas sindroma un māsu aiziešanas no darba. Darba mērķis ir noskaidrot māsu izdegšanas sindroma riskus un to saistību ar dzīves kvalitāti. Pētniecības uzdevumi: analizēt zinātnisko literatūru par paliatīvo aprūpi un izdegšanas sindromu un V.Hendersones pamatvajadzību teoriju, izstrādāt pētījuma instrumentu – aptaujas anketu, analizēt iegūtos datus un veikt secinājumus. Darba hipotēze: Māsām, kuras aprūpē paliatīvās aprūpes pacientus, ir izdegšanas sindroms un tas ietekmē dzīves kvalitāti. Pētniecības metode: kvantitatīvais pētījums ar aptauju. Pētījuma rezultāti: māsām, kuras aprūpē paliatīvos pacientus, ir vidēji izdegšanas sindroma rādītāji emocionālajā izsīkuma apakšskalā (M=22,58±7,54), augsti depersonalizācijas apakšskalā (M=10,55±5,27) un vidēji darbspējas un profesionālie sasniegumi (M=31,21±5,69). Atslēgas vārdi: izdegšanas sindroms, dzīves kvalitāte, paliatīvā aprūpe, māsas.

Bachelor's thesis topic "Burnout syndrome in nurses caring for palliative care patients". The topicality of the topic is determined by the challenge of nurses in caring for palliative patients, which can lead to burnout syndrome and nurses leaving work. The aim of the work is to find out the risks of nursing burnout syndrome and their relationship with the quality of life. Research tasks: analyze the scientific literature of palliative care and burnout syndrome and V. Henderson's theory of basic needs, develop a research tool - a survey questionnaire, analyze the obtained data and draw conclusions. Working hypothesis: Nurses who care for palliative care patients experience burnout syndrome and it affects the quality of life. Research method: quantitative survey research. Research results: nurses who care for palliative patients have average burnout syndrome scores in the emotional exhaustion subscale (M=22.58±7.54), high in depersonalization subscale (M=10.55±5.27) and have average performance and professional achievements (M=31.21±5.69). Key words: burnout syndrome, quality of life, palliative care, nurses.