Stress darbā Jelgavas ģimenes ārstu praksēs strādājošām māsām un tā mazināšanas iespējas

Abstract

Bakalaura darba tēma - «Stress darbā pilsētas ģimenes ārstu praksēs strādājošām māsām un tā mazināšanas iespējas» Mūsdienās stress darbavietā ir kļuvis par globāli apspriežamo tēmu, kas ietekmē ne vien darbinieku veselībai, bet arī iestādes mērķu sasniegšanai un tā attīstībai. Paaugstināta atbildība, laika trūkums, komunikācija ar pacientiem, pārgurums, domstarpības kolektīvā, virsstundu darbs u.c. ir būtiskākie riska faktori, kas var radīt paaugstinātu stresu. “Ir plaši atzīts, ka ar darbu saistīts stress ir viena no lielākajām mūsdienu problēmām, ar ko saskaras arodveselība un drošība. Ir vispārpieņemts, ka nepieciešamība pēc stresa novēršanas pasākumiem ir izplatīta visās Eiropas valstīs un visu veidu organizācijās.”( ) Darbs ģimenes ārstu prаksēs strādājošām māsām ir ļoti noslogots un diemžēl bieži vien māsаs nepievērš uzmаnību stresа ietekmes nopietnību uz viņаs veselību. Darba mērķis - noskaidrot situāciju - stress darbā pilsētas ģimenes ārstu praksēs strādājošām māsām un izstrādāt rekomendācijas tā mazināšanai. Pētniecības uzdevumi: analizēt zinātniskās literatūras avotus par pētījuma tēmu un veikt B. Ņūmenas māszinību teorijas un H. Seljē stresa teorijas analīzi. Veikt ģimenes ārstu praksēs strādājošu masu intervēšanu/aptauju, lai noskaidrotu darbinieku viedokli par stresu darbā, iegūto rezultātu analīze. Secinājumi un praktisko rekomendāciju izstrāde stresa mazināšanai darbā. Pētījuma jautājums - Stresa esаmībа pilsētas ģimenes ārstu praksēs strādājošajām māsām un kā tas ietekmē darba spējas un pašsajūtu? Pētniecības metode - kvalitatīvā pētījuma metode, kas balstās uz kvalitatīvo datu ieguvi un analīzi. Pētniecības instruments - daļēji strukturētā intervija. Darbs sastāv no teorētiskās un empīriskās daļas. Teorētiskajā daļā tika veikta literatūras analīze par stressu. Empīriskajā daļā ir apkopoti pētnieciskā darba rezultāti par aptaujāto māsu stresu darbā, darba noslogojuma ietekmi uz pašsajūtu un tā mazināšanas iespējas. Pētījuma rezultāti - tiks izpētītā situācija par stresu darbā Jelgavas pilsētas ģimenes ārstu praksēs strādājošām māsām un izstrādātas rekomendācijas tā mazināšanai. Atslēgas vārdi - māsa, ģimenes ārsta prakse, stress darbā, darba slodze.

Bachelor thesis “Stress at Work for nurses working in the City Family doctors' practices and the possibilities of reducing it”. Today, stress in the workplace has become the subject of global debate, affecting not only the health of workers but also the institution's objectives and its development. Increased responsibility, lack of time, communication with patients, fatigue, disagreement in the collective, overtime work, etc. are the most significant risk factors that can lead to increased stress. "It is widely recognised that work-related stress is one of the biggest challenges facing occupational health and safety today. It is generally accepted that the need for stress prevention measures is common in all European countries and in all types of organisations."(1) The work of nurses working in family doctors' practices is very stressful and unfortunately often nurses do not pay attention to the seriousness of the impact of stress on their health. Purpose: Find out the situation - stress at work for nurses working in the city's family doctors' practice and to develop recommendations to reduce it. Research tasks: to analyze the sources of scientific literature on the research topic and to analyze B. Newman's theory of nursing and H. Selye's theory of stress. Conduct a nursing interview/survey of employees working in family doctor's practices in order to find out the opinion of employees about stress at work, analysis of the obtained results. Conclusions and development of practical recommendations for reducing stress at work. Research question: The existence of stress for nurses working in the city family doctors' practice and how does this affect the ability and feeling of work? Research method - qualitative research method based on qualitative data collection and analysis. Research instrument - semi-structured interview. The work consists of a theoretical and an empirical part. In the theoretical part, an analysis of the literature on stress was carried out. The empirical part summarizes the results of the research work on the stress of the surveyed nurses at work, the impact of workload on well-being and the possibilities of reducing it. Research results - the situation of stress at work for nurses working in family doctors' practices in the city of Jelgava will be investigated and recommendations for reducing it will be developed. Keywords - nurse, family doctor's practice, stress at work, workload.