Arodbiedrību tiesības uz kolektīvo rīcību ierobežojot brīvu pakalpojumu sniegšanu Eiropas Savienībā
Автор
Šķiņķis, Matīss
Co-author
Latvijas Universitāte. Juridiskā fakultāte
Advisor
Broks, Edmunds
Дата
2008Metadata
Показать полную информациюАннотации
Bakalaura darbā Arodbiedrību tiesības uz kolektīvo rīcību ierobežojot brīvu pakalpojumu sniegšanu, autors analizē arodbiedrību tiesības īstenot kolektīvo rīcību situācijās, kurās šāda rīcība ierobežo vienu no ekonomiskajām pamatbrīvībām Kopienā – brīvu pakalpojumu sniegšanu.
Bakalaura darba mērķis ir sagatavot priekšlikumus kā Eiropas Kopienas tiesai un dalībvalstu nacionālajām tiesām ir jāizšķir augstāk minētās situācijas. Darbā autors analizē dalībvalstu nacionālās tiesības, starptautisko cilvēktiesību dokumentus, Eiropas Kopienas tiesības attiecībā uz arodbiedrību kolektīvajām rīcībām. Tāpat apskata Eiropas Cilvēktiesību tiesas un Eiropas Kopienas tiesas praksi un sniedz savu viedokli tādos jautājumos kā, vai Kopienas līgums 49. pants ir saistošs arodbiedrībām un kā jāveic ekonomisko pamatbrīvību, kas ir aizsargātas Kopienas teritorijā, un personu pamattiesību samērošana. Noslēgumā darba autors secina, ka arodbiedrības ir specifiski privāto tiesību subjekti, kurām var rasties pienākums ievērot Kopienas līguma 49. pantu tikai situācijās, kad tās pilda valsts deleģētas funkcijas. Tāpat autors secina, ka ekonomisko pamatbrīvību un personu pamattiesību samērošana ir veicama vienmēr. In bachelor’s work Trade union rights to collective action restricting freedom to provide services author analyzes trade unions` right to take collective action in situation where such action restricts one of the fundamental freedoms guaranteed by the Treaty establishing the European Community – freedom to provide services.
Aim of the work is to give propositions how European Court of Justice and national courts should deal with aforementioned situations. In the work author analyzes constitutional law of the Member States, international human right documents, European Community law regarding right to collective action and case law of European Court of Human rights and European Court of Justice and gives its opinion on issues like whether Article 49 of the EC Treaty can impose obligations on trade unions and how the balance between economical freedoms protected within European Community area and fundamental rights to collective action protected by number of international human right documents should be determined. At the end author concludes that trade unions are specific kind of private bodies which can be obliged by the Article 49 of the EC Treaty only in situation where they fulfill public functions entitled by the Member States and if restriction on freedom to provide services has been created, balancing between fundamental economical freedoms and fundamental rights has to be done.