Pratināšana kā viena no izmeklēšanas darbībām kriminālprocesā
Author
Zeltzaķe, Elīna
Co-author
Latvijas Universitāte. Juridiskā fakultāte
Advisor
Strada-Rozenberga, Kristīne
Date
2014Metadata
Show full item recordAbstract
Darbā ir pētīta un analizēta pratināšana, kas ir viena no nozīmīgākajām izmeklēšanas darbībām, lai iegūtu ziņas par konkrētā izmeklējamā kriminālprocesā pierādāmiem apstākļiem. Darbā ir pētīta gan aicināšana uz pratināšanu, gan pratināšanas kārtība, gan tās laikā iegūto ziņu fiksēšanas noteikumi. Viens no darba uzdevumiem ir salīdzināt Latvijas Republikas pratināšanas procesuālo regulējumu ar trīs citu valstu pratināšanas norises regulējumu. Pētot pratināšanas regulējumu un salīdzinot to ar citu valstu procesuālo regulējumu, atklājas nianses, kas Latvijas pratināšanas procesuālajā regulējumā būtu precīzāk regulējamas. Darbā ir apskatīti arī atsevišķu kriminālprocesa dalībnieku pratināšanas kārtības noteikumi, kur jāpievērš liela uzmanība personas pratināšanas kārtībai atkarībā no tās procesuālā statusa vai vecuma, jo būtiski ir piemērot atbilstošu statusu konkrētai personai konkrētā kriminālprocesā no kā ir atkarīgas personas tiesības un pienākumi. In this work studied and analyzed interrogation, which is one of the most important investigation methods which obtain information about circumstances that must be to prove in the criminal procedure. In this work is analyzed summon to an interrogation, interrogation order and general rules and rules of protocol of an interrogation. One of the tasks in this work is to compare the Latvian Republic interrogation procedural rules with interrogation procedural rules in three other countries. Analyzed interrogation rules and compared it with procedural rules of the other countries, reveals aspects which shoud be more adjustable in Latvian procedural rules of interrogation. In this work also are discussed interrogation rules of individual participants of criminal procedure, where must reck to interrogation rules of person depending on the person’s procedural status or age because it is important to apply the appropriate status to person of which depends person’s rights and responsibilities.