"Mantojuma masā ietilpstošo sabiedrības ar ierobežotu atbildību kapitāldaļu pārvaldība līdz mantojuma pieņemšanai"

Abstract

Mantojuma masā ietilpstošo Sabiedrības ar ierobežotu atbildību kapitāla daļu pārvaldības regulējums ir nepilnīgs un vispārināts. Bakalaura darba mērķis ir analizēt būtiskākos prolēmjautājumus, kas saistīti ar mantojuma masā ietilpstošo Sabiedrības ar ierobežotu atbildību pamatkapitāla daļu pārvaldību līdz mantojuma pieņemšanai. Mērķa sasniegšanai autore pēta, kā tiek īstenota mantojuma masā ietilpstošo kapitāla daļu pārvaldība, salīdzina mantojuma kā dalībnieka tiesības un pienākumus pretstatā citu dalībnieku tiesībām un pienākumiem, kā arī noskaidro mantinieku, dalībnieku un mantojuma pārvaldnieka iespējamo rīcību to tiesību neievērošanas gadījumos. Pēc darba tēmas izpētes autore izvirzījusi vairākus secinājumus un piedāvā savus problēmjautājumu risinājumus, atbilstoši Sabiedrības ar ierobežotu atbildību kapitāla daļu pārvaldīšanas mērķim – mantojuma saglabāšanai.

Heritage mass within the limited liability company with shares management framework is incomplete and generalized. Bachelor thesis is to analyze the key challenges that are related to the succession mass within the limited liability company share capital of the management to the acceptance of the inheritance. To achieve this goal, the author explores the implementation of the succession mass part of the capital of management, compares heritage as the rights and obligations of the parties as opposed to other rights and obligations as well as to identify the heirs of participants and Heritage Manager possible actions for the rights of non-compliance cases. Following the theme of research the author has put forward a number of conclusions and offer solutions to their challenges, according to the limited liability company shares management purpose – heritage conservation.