Browsing by Subject "motivācijas teorijas"
Now showing items 1-9 of 9
-
Izplatītāju darba motivācija uzņēmuma Mary Kay
(Latvijas Universitāte, 2020)Bakalaura darba tēma ir Izplatītāju darba motivācija uzņēmuma Mary Kay. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt motivācijas faktoru pielietošanu un to ietekmi uz uzņēmuma Mary Kay izplatītājiem, balstoties uz motivācijas teorētisko ... -
Ķirurģijas pamatspecialitātes māsu motivācija tālākizglītībai
(Latvijas Universitāte, 2019)Bakalaura darba nosaukums ir “Ķirurģijas pamatspecialitātes māsu motivācija tālākizglītībai”. Temata aktualitāti nosaka straujā veselības nozares attīstība, kas palielina nepieciešamību pēc veselības aprūpes personāla ar ... -
Motivācijas nozīme uzņēmējdarbībā uzņēmumā SIA “Allnex” Latvia.
(Latvijas Universitāte, 2023)Motivācijai ir liela nozīme uzņēmējdarbībā, jo tas ir tas faktors, kas visvairāk ietekmē katra darbinieka veiktspēju uzņēmumā, secīgi ietekmējot uzņēmuma darbību, konkurētspēju un attīstību. Darba mērķis ir, pamatojoties ... -
Motivācijas sistēmas izpēte un pilnveide uzņēmumā SIA "Evolution Latvia"
(Latvijas Universitāte, 2020)Bakalaura darba temats ir “Motivācijas sistēmas izpēte un pilnveide uzņēmumā SIA “Evolution Latvia’’. Latvijā bāzētais uzņēmums ir Evolution Gaming meitas uzņēmums, kurš ir vadošais B2B tiešraides kazino piegādātājs. ... -
Motivācijas sistēmas veidi un novērtēšana komercbankā
(Latvijas Universitāte, 2016)Maģistra darbā „Motivācijas sistēmas veidi un novērtēšana komercbankā” pētītas motivācijas teorijas, kā arī novērtēti motivācijas pilnveidošanas iespējas komercbankā. Īpaši darbā tiek analizētas A/S „Poli Bank” darbinieku ... -
Personāla motivācija uzņēmumā " Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīca".
(Latvijas Universitāte, 2019)Bakalaura darba tēma ir “Personāla motivācija uzņēmumā “Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīca””. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt uzņēmuma “Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas” darbinieku motivāciju ... -
Personāla motivācijas nodrošināšanas prakse biedrības “Kuldīgas mantojums” dibinātajās izglītības iestādēs.
(Latvijas Universitāte, 2019)Mūsdienās cilvēki tiek uzskatīti par svarīgāko organizācijas kapitālu, un cilvēks ir vienīgais no resursu veidiem, kam ir sava motivācija, ieinteresētība vai tās trūkums, un kuru mērķi var nesakrist, pat konfliktēt ar ... -
Personāla vadības analīze un tas pilnveidošana bērnu un jauniešu centrā“Rīgas Skolēnu Pils”.
(Latvijas Universitāte, 2020)Bakalaura darba tēma ir personāla vadības analīze un tās pilnveidošana bērnu un jauniešu centrā “Rīgas Skolēnu Pils”. Mūsdienu veiksmīga uzņēmuma pamatā ir tā darbinieki jeb citiem vārdiem personāls. Personāla vadība ieņem ... -
X, Y un Z paaudzes motivācijas faktori darba vidē un to ietekme uz organizācijas motivēšanas stratēģijas izveidi
(Latvijas Universitāte, 2019)Bakalaura darbs " X, Y un Z paaudzes motivācijas faktori darba vidē un to ietekme uz motivēšanas stratēģijas izveidi" tika izstrādāts ar mērķi noskaidrot, vai dažādām paaudzēm ir atšķirīgi motivācijas faktori darba vidē ...