Browsing by Subject "Apmierinātība ar darbu"
Now showing items 1-12 of 12
-
Apmierinātība ar darbu un to ietekmējošie darba vides faktori
(Latvijas Universitāte, 2020)Apmierinātība ar darbu ir strādājošo labklājības un ar dažādiem ekonomiskiem indikātoriem saistīts rādītājs, kam piemīt neskaidra mijiedarbība ar citiem darba vides faktoriem; darba mērķa realižēsanai - apmierinātības ar ... -
Apmierinātības ar darbu izpēte un pilnveide Profesionālās izglītības iestādē “TK”.
(Latvijas Universitāte, 2017)Kristīne Dorofejenkova “Apmierinātības ar darbu izpēte un pilnveide Profesionālās izglītības iestādē “TK””. Bakalaura darba mērķis ir: Pētīt apmierinātību ar darbu Profesionālās izglītības iestādē “TK” un tās pilnveides ... -
Apmierinātības ar darbu saistība ar apmierinātību ar komunikāciju un darbaholismu
(Latvijas Universitāte, 2017)Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot apmierinātības ar darbu sakarības ar apmierinātību ar komunikāciju un darbaholismu. Noskaidrot, vai pastāv statistiski nozīmīgas sakarības starp apmierinātību ar darbu un apmierinātību ar ... -
Apmierinātības ar darbu un izdegšanas līmeņa sakarības divos Cēsu reģiona izglītības iestāžu kolektīvos.
(Latvijas Universitāte, 2020)Bakalaura darba “Apmierinātības ar darbu un izdegšanas līmeņa sakarības divos Cēsu reģiona izglītības iestāžu kolektīvos” mērķis ir pētīt un analizēt apmierinātības ar darbu un izdegšanas līmeņa sakarības divos izglītības ... -
Attālinātā darba pieredzes saistība ar apmierinātību ar darbu un darba-dzīves līdzsvaru
(Latvijas Universitāte, 2021)Pētījuma mērķis bija apkopot literatūru un veikt pētījumu par attālinātā darba intensitātes un ilguma saistībām ar apmierinātību ar darbu un darba-dzīves līdzsvaru. Pētījumā tika izvirzīti 2 jautājumi: 1) kādas ir attālinātā ... -
Darbinieku apmierinātība ar darbu Pierīgas pašvaldībās Covid-19 pandēmijas radīto pārmaiņu rezultātā
(Latvijas Universitāte, 2021)Covid-19 pandēmijas laikā vietējās pašvaldības kļūst arvien nozīmīgākas. Darba mērķis ir izpētīt jaunās pieejas darba organizācijā, kas palīdzētu sasniegt augstāku pašvaldību darbinieku apmierinātību ar darbu, ņemot vērā ... -
Darbinieku un organizācijas ētiskā saderība
(Latvijas Universitāte, 2021)Pētījumā tiek apskatītas attiecības starp darbinieku-organizācijas saderību, morālās identitātes nozīmību un apmierinātību ar darbu. Darba mērķis ir noskaidrot, vai morālās identitātes internalizācijas dimensijai ir pozitīva ... -
Latvijas Universitātes raksti; 747. sēj.
(LU Akadēmiskais apgāds, 2009) -
Māsu apmierinātība ar darba vides apstākļiem reģionālajā slimnīcā
(Latvijas Universitāte, 2023)Bakalaura darba tēma ir: Māsu apmierinātība ar darba vides apstākļiem reģionālajā slimnīcā. Darba vadītājs: Dr. sc. administr., L. Dubkēvičs Tēmas aktualitāte. Māsu apmierinātībai ar darbu ir pozitīva ietekme uz māsu ... -
Organizācijas psihosociālās vides saistība ar izglītības kvalitāti: Ulbrokas vidusskolas Stopiņu novadā gadījuma analīze
(Latvijas Universitāte, 2018)Maģistra darba tēma ir „Organizācijas psihosociālās vides saistība ar izglītības kvalitāti: Ulbrokas vidusskolas Stopiņu novadā gadījuma analīze”. Maģistra darba mērķis: analizēt un empīriski pētīt psihosociālās vides ... -
Pašcieņas un emocionālā intelekta saistība ar apmierinātību ar darbu
(Latvijas Universitāte, 2018)Pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv saistība starp pašcieņu, emocionālo intelektu un apmierinātību ar darbu. Pētījumā tika aptaujāti 70 respondenti vecumā no 20 līdz 60 gadiem. Pētījumā tika izmantotas trīs aptaujas: ... -
Personāla mainības problēma un vadīšanas risinājumi mazumtirdzniecības uzņēmumā.
(Latvijas Universitāte, 2020)Personāla mainība ir aktuāla problēma, ar kuru saskaras jebkuras nozares uzņēmumi, kas apdraud uzņēmuma veiksmīgu darbību. Augsts brīvprātīgā personāla mainība negatīvi ietekmē uzņēmuma produktivitāti un ienesīgumu, ...