Search
Now showing items 2771-2780 of 3435
Profesionālās ievirzes izglītības iestādes “LP” darbinieku savstarpējās komunikācijas procesu izpēte un tās pilnveides iespējas
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba “Profesionālās ievirzes izglītības iestādes “LP” darbinieku savstarpējās komunikācijas procesu izpēte un tās pilnveides iespējas “ mērķis -izpētīt teorētiskās nostādnes darbinieku efektīvas komunikācijas ...
Aprūpētā darba uzteikuma juridiskie un sociāli-psiholoģiskie aspekti Latvijā."
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba temats: „ Aprūpētā darba uzteikuma juridiskie un sociāli-psiholoģiskie aspekti Latvijā”. Rīga, Latvijas Universitāte, 2017. Darba autore: Viola Čeremisina. Pētījuma mērķis: ir izpētīt aprūpētā darba ...
Psihosociālo risku faktoru izvērtējums un tā pilnveides iespējas SIA “Stoller“
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba autors: Gints Zariņš. Autora bakalaura darba ”Psihosociālo risku faktoru izvērtējums un tā pilnveides iespējas SIA “Stoller“ mērķis ir noteikt iespējamo psihosociālo risku ietekmi uz SIA "Stoller" nodarbinātiem ...
Personāla nodaļas loma darba strīdu risināšanā Rīgas pilsētas būvvaldē
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darbs personāla vadībā ar nosaukumu: “Personāla nodaļas loma darba strīdu risināšanā Rīgas pilsētas būvvaldē”. Darbu izstrādāja Latvijas Universitātes Biznesa, vadības un ekonomikas fakultātes personāla vadības ...
Darba aizsardzības sistēmas un psihoemocionālās darba vides izvērtējums un tā pilnveides iespējas SIA “Ozolnieku KSDU”
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba temats: „Darba aizsardzības sistēmas un psihoemocionālās darba vides izvērtējums un tā pilnveides iespējas SIA „Ozolnieku KSDU””. Darba autore: Zane Šauva. Pētījuma mērķis: ir izpētīt darba aizsardzības ...
Organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA “Dzīvokļu komunālā saimniecība”.
(Latvijas Universitāte, 2017)
Martas Akermanes – Šimiņas bakalaura tēma ir organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA „Dzīvokļu komunālā saimniecība”. Darba izvirzītais mērķis ir izpētīt organizācijas kultūras ietekmi uz ...
SIA “Apsaimniekotājs” personāla adaptācijas procesa pilnveides iespējas
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba autore: Kristīne Dubkeviča un nosaukums: SIA “Apsaimniekotājs” personāla adaptācijas procesa pilnveides iespējas. Darba mērķis, balstoties uz mūsdienu personāla vadības teoriju un pētījumiem, analizēt SIA ...
Personāla iesaistīšanās darbā procesa pilnveide uzņēmumā SIA "Rimi Latvia"
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba autore ir Svetlana Kauliņa. Tēma –„Personāla iesaistīšanās darbā procesa pilnveide uzņēmumā SIA "Rimi Latvia" ”. Bakalaura darba mērķis ir izstrādāt ieteikumus SIA „Rimi Latvia” personāla darbā iesaistīšanas ...
Apmierinātības ar darbu izpēte un pilnveide Profesionālās izglītības iestādē “TK”.
(Latvijas Universitāte, 2017)
Kristīne Dorofejenkova “Apmierinātības ar darbu izpēte un pilnveide Profesionālās izglītības iestādē “TK””. Bakalaura darba mērķis ir: Pētīt apmierinātību ar darbu Profesionālās izglītības iestādē “TK” un tās pilnveides ...
Personāla plānošanas pilnveides iespējas uzņēmumā "PRL"
(Latvijas Universitāte, 2017)
Bakalaura darba autore: Madara Kudiņa, darba zinātniskā vadītāja: Dr.sc.admin. Antra Līne. Bakalaura darba tēma - Personāla plānošanas pilnveides iespējas uzņēmumā “PRL”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt personāla plānošanas ...