Search
Now showing items 41-50 of 75
Latvijas mazo uzņēmumu vadīšanas īpatnības
(Latvijas Universitāte, 2013)
Mazie uzņēmumi veido lielāko daļu uzņēmumu Latvijā, un tajos ir nodarbināti
vairāk nekā puse iedzīvotāju darbspējīgā vecumā. Mazo uzņēmumu attīstības jautājumi
ir īpaši aktuāli situācijā, kad globalizācijas rezultātā ...
Ergonomikas integrācija ražošanas procesu vadības pilnveidošanā Latvijas uzņēmumos
(Latvijas Universitāte, 2013)
Ergonomikas integrācijai procesu vadībā ir būtiska nozīme organizācijas darba ražīguma
palielināšanā. Tā ir jauna pieeja dažādu tautsaimniecības nozaru uzņēmējdarbībā un biznesa stratēģijā,
kur ergonomiskie aspekti un ...
Interaction of trade enterprises in the process of goods category management
(Latvijas Universitāte, 2013)
Promocijas darbā atspoguļoti autora veikto pētījumu rezultāti. Tika veikta preču kategoriju vadības teorijas pamatnosacījumu izpēte, ko papildināja Latvijas tirdzniecības nozares darbības rezultātu analīze, noslēdzot darbu ...
Determinants of Team Performance in Business Organizations
(Latvijas Universitāte, 2013)
Doktora darba tēzes sniedz empīrisku pētījuma analīzi par zinātnisko ietekmi uz determinējošo uzvedību, mērot komandas efektivitāti koomercorganizācijās, pārbaudīta ar nejauši atlasītu studentu grupām Austrijas, Vācijas ...
Zināšanu vadīšanas metožu pilnveidošana organizācijās
(Latvijas Universitāte, 2013)
Promocijas darbs ir izstrādāts Latvijas Universitātes Ekonomikas un Vadības fakultātē, Publiskās pārvaldes katedrā un Vadībzinību katedrā laikā no 1999. līdz 2012 gadam.
Promocijas darba pirmajā daļā sniegts vērtējums ...
A new communication approach for customer relationship management in the hotel industry
(Latvijas Universitāte, 2014)
“Visas uzņēmējdarbības pamatā ir attiecības. Uzņēmumam tikai tās saviem klientiem jāpadara uztveramas un jēgpilnas - ar nosacījumu, ka klienti to vēlas” (Grönroos 2007, 24 lpp.). Uzņēmuma spēja palielināt apgrozījumu, ...
Uz vietu balstītas pieejas izmantošana reģionālās attīstības plānošanas pilnveidošanai Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2014)
Eiropas Savienības reģionālajā attīstībā pakāpeniski notiek virzība no reģionālo
atšķirību mazināšanas uz reģionālās attīstības izaugsmi, kā arī pieaug reģionu un vietējās
pārvaldes iesaiste un loma reģionālās attīstības ...
Valsts pārvaldes speciālistu profesionālās veiktspējas attīstības vadība: meditācijas institucionalizācijas konteksts
(Latvijas Universitāte, 2014)
Latvijas valsts pārvaldē realizētā mediācijas institucionalizācijas procesā nepieciešams
izstrādāt kvalitatīvu mediatoru profesionālās darbības regulējumu. Latvijas valsts pārvaldes
speciālistu rīcībā ir procesa vadībai ...
Inovāciju vadības ietekmes rādītāji starporganizāciju piegādes ķēdēs
(Latvijas Universitāte, 2016)
Mūsdienās piegādes ķēžu vadība saskaras ar daudziem izaicinājumiem. Tirgus konkurences palielināšanās, jaunās pamattehnoloģijas un mainīgās tirgus struktūras enerģijas tirgū, tostarp pašreizējais enerģijas pārvades ...
Galvenie ģimenes uzņēmumu efektīvas pārmantošanas faktori – pārmantotāju viedoklis
(Latvijas Universitāte, 2016)
In search of success factors that might support the effectiveness of succession in family businesses this study has shed light on the perspective of the successor. Based on the framework of systems theory and following a ...