Search
Now showing items 1-6 of 6
Jauno izglītības iestāžu vadītāju adaptācija un sagatavošana darbam izglītības iestādēs
(Latvijas Universitāte, 2008)
2.3. Izglītības iestādes vadītājam atbilstošas personības iezīmes – veiksmīgas
darbības un karjeras virzības nodrošinājums................................................. 42
3. Izglītības iestādes vadītāja darbības sākumposms, tā nozīme jaunā...
izglītības iestādes vadītāja personīgajā karjerā, izglītības iestādes darbībā un attīstībā ........... 48 3.1. Izglītības iestāžu vadītāju izglītošanas un darbā pieĦemšanas pieredze un prakse Latvijā...
izglītības iestādes vadītāja personīgajā karjerā, izglītības iestādes darbībā un attīstībā ........... 48 3.1. Izglītības iestāžu vadītāju izglītošanas un darbā pieĦemšanas pieredze un prakse Latvijā...
Veselības aprūpes organizāciju vadības sistēmas pārmaiņas Rīgā
(Latvijas Universitāte, 2008)
ANOTĀCIJA
Promocijas darbā pētītas veselības aprūpes organizāciju vadības sistēmas
pārmaiņas Rīgā, to ietekme uz pakalpojuma pieejamību un kvalitāti. Promocijas darba
hipotēze: patreizējā veselības aprūpes organizāciju ...
Intelektuālo darbinieku vadīšanas metodes un to pilnveidošanas nepieciešamība
(Latvijas Universitāte, 2007)
Uzņēmuma sociālās atbildības pieejas apguve biznesa studiju procesā
(Latvijas Universitāte, 2007)
attiecināma uz personāla
atlasi, karjeras izaugsmi, profesionālo pilnveidošanos un kursiem, procedūrām un darba
organizāciju, un atbrīvošanu no darba. (Griffin, 1990) Līdz ar globalizāciju, migrāciju un
nodarbinātības strukturālajām izmaiņām ir mainījies...
Latvijas pārtikas ražošanas uzņēmumu konkurētspēja
(Latvijas Universitāte, 2009)
Mainoties pārtikas nozares attīstības virzienam pasaulē un Eiropas Savienībā, parādās jauni faktori, kas ietekmē pārtikas uzņēmumu konkurētspēju. Tādēļ aktuāls kļūs jautājums, vai Latvijas pārtikas uzņēmumi spēs saglabāt ...
Latvijas pierobeža un tās attīstības iespējas
(Latvijas Universitāte, 2007)