Search
Now showing items 1-10 of 96
Jauno izglītības iestāžu vadītāju adaptācija un sagatavošana darbam izglītības iestādēs
(Latvijas Universitāte, 2008)
Agris Upenieks. Jauno izglītības iestāžu vadītāju sagatavošana un adaptācija darbam
izglītības iestādēs. Anotācija. Ir veikts pētījums par jauno izglītības iestāžu vadītāju vadošās
darbības sākumposmu, to ietekmējošiem ...
Izšķirošās IKT izvēles nākamās digitālās dekādes robežšķirtnē Latvijas skolu izglītības politikas veidošanas sistēmā
(Latvijas Universitāte, 2008)
Darbā aplūkotas izšķirošas izvēles, kuras jāveic Latvijas izglītības sistēmai tuvākajos gados sakarā ar pasaules ieiešanu nākamajā digitālajā dekādē, ko pavada ne tikai datoru infrastruktūras un lietojumu izmaiņas, bet arī ...
NODOKĻU POLITIKA EKONOMIKAS ATTĪSTĪBAS MAINĪGAJOS APSTĀKĻOS
(Latvijas Universitāte, 2011)
Mūsdienu ekonomiskās attīstības procesos, kuros ir vērojamas pasaules krīzes sekas, pieaug vajadzība palielināt sociāli - ekonomisko attiecību regulēšanu no valsts puses. Lai sasniegtu šo mērķi, ir nepieciešams īstenot ...
Organizāciju ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanas stratēģiskās vadīšanas sistēma
(Latvijas Universitāte, 2012)
ANOTĀCIJA
Promocijas darba „Organizāciju ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanas stratēģiskās vadīšanas sistēma” mērķis ir izstrādāt organizāciju ilgtspējīgas attīstības stratēģiskās vadīšanas sistēmu.
Pirmajā nodaļā analizēta ...
Uzņēmējdarbības vadītāja profesionālās kompetences pilnveidošana Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2013)
Promocijas darba mērķis: analizēt uzņēmējdarbības vadītāja profesionālās kompetences struktūras izmaiņu saturu mūsdienu mainīgā vidē, un, pamatojoties uz teorētisko un empīrisko pētījumu rezultātiem, izstrādāt uzņēmējdarbības ...
Veselības aprūpes organizāciju vadības sistēmas pārmaiņas Rīgā
(Latvijas Universitāte, 2008)
ANOTĀCIJA
Promocijas darbā pētītas veselības aprūpes organizāciju vadības sistēmas
pārmaiņas Rīgā, to ietekme uz pakalpojuma pieejamību un kvalitāti. Promocijas darba
hipotēze: patreizējā veselības aprūpes organizāciju ...
Building a Model of Leadership Development for Times of Change
(Latvijas Universitāte, 2010)
romocijas darbā autors grib analizēt, kas notiek ar potenciālajiem līderiem krīzes laikos, kāda veidā krīze negatīvi un pozitīvi ietekmē viņu vadības iemaņas un kā organizācijas var izmantot krīzi, lai aizsargātu un veicinātu ...
Dzimums kā kavējošs faktors sieviešu darbībai vadošajos amatos publiskajā pārvaldē Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2012)
ANOTĀCIJA
Disertācijā analizētas zinātniskās teorijas, kas saistītas ar sievietes lomu
publiskajā pārvaldē, tajā skaitā: dzimumu līdztiesības, feminisma un publiskās
pārvaldes teoriju mijiedarbība un sieviešu karjeras ...
Elastdrošu attiecību vadīšanas sistēma uzņēmumā un tās ieviešanas metodoloģija
(Latvijas Universitāte, 2012)
L. Kalniņas promocijas darba „Elastdrošu attiecību vadīšanas sistēma uzņēmumā un tās ieviešanas motodoloģija” mērķis ir izstrādāt elastdrošu attiecību vadīšanas sistēmu un tās ieviešanas metodoloģiju uzņēmumos. Darbs sastāv ...
Uzņēmumu resursi kā inovācijas ietekmējošais faktors
(Latvijas Universitāte, 2011)
UZŅĒMUMU RESURSI KĀ INOVĀCIJAS IETEKMĒJOŠAIS
FAKTORS
Šī promocijas darba mērķis ir izstādāt metodoloģiju un pēc tās novērtēt dažādu uzņēmumu
resursu veidu saistību ar inovāciju ieviešanu un izaugsmi zemo tehnoloģiju nozarēs ...