Search
Now showing items 51-60 of 96
Determinants of Team Performance in Business Organizations
(Latvijas Universitāte, 2013)
Doktora darba tēzes sniedz empīrisku pētījuma analīzi par zinātnisko ietekmi uz determinējošo uzvedību, mērot komandas efektivitāti koomercorganizācijās, pārbaudīta ar nejauši atlasītu studentu grupām Austrijas, Vācijas ...
Zināšanu vadīšanas metožu pilnveidošana organizācijās
(Latvijas Universitāte, 2013)
Promocijas darbs ir izstrādāts Latvijas Universitātes Ekonomikas un Vadības fakultātē, Publiskās pārvaldes katedrā un Vadībzinību katedrā laikā no 1999. līdz 2012 gadam.
Promocijas darba pirmajā daļā sniegts vērtējums ...
A new communication approach for customer relationship management in the hotel industry
(Latvijas Universitāte, 2014)
“Visas uzņēmējdarbības pamatā ir attiecības. Uzņēmumam tikai tās saviem klientiem jāpadara uztveramas un jēgpilnas - ar nosacījumu, ka klienti to vēlas” (Grönroos 2007, 24 lpp.). Uzņēmuma spēja palielināt apgrozījumu, ...
Uz vietu balstītas pieejas izmantošana reģionālās attīstības plānošanas pilnveidošanai Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2014)
Eiropas Savienības reģionālajā attīstībā pakāpeniski notiek virzība no reģionālo
atšķirību mazināšanas uz reģionālās attīstības izaugsmi, kā arī pieaug reģionu un vietējās
pārvaldes iesaiste un loma reģionālās attīstības ...
Valsts pārvaldes speciālistu profesionālās veiktspējas attīstības vadība: meditācijas institucionalizācijas konteksts
(Latvijas Universitāte, 2014)
Latvijas valsts pārvaldē realizētā mediācijas institucionalizācijas procesā nepieciešams
izstrādāt kvalitatīvu mediatoru profesionālās darbības regulējumu. Latvijas valsts pārvaldes
speciālistu rīcībā ir procesa vadībai ...
Inovāciju vadības ietekmes rādītāji starporganizāciju piegādes ķēdēs
(Latvijas Universitāte, 2016)
Mūsdienās piegādes ķēžu vadība saskaras ar daudziem izaicinājumiem. Tirgus konkurences palielināšanās, jaunās pamattehnoloģijas un mainīgās tirgus struktūras enerģijas tirgū, tostarp pašreizējais enerģijas pārvades ...
Galvenie ģimenes uzņēmumu efektīvas pārmantošanas faktori – pārmantotāju viedoklis
(Latvijas Universitāte, 2016)
In search of success factors that might support the effectiveness of succession in family businesses this study has shed light on the perspective of the successor. Based on the framework of systems theory and following a ...
Zīmolu tēlu ietekme uz biznesa-biznesam tirgus dalībnieku pirkšanas paradumiem.
(Latvijas Universitāte, 2016)
Disertācijas mērķis ir izpētīt, kā zīmola tēla dažādās dimensijas ietekmē B2B tirgus dalībnieku pirkšanas paradumus, kuriem ietekmējošajiem mainīgajiem ir vislielākā ietekme. Izstrādāts modelis, lai empīriski pievērstos ...
Arodbiedrības loma sociālajā partnerībā publiskās pārvaldes lēmumu pieņemšanā
(Latvijas Universitāte, 2014)
Pētījuma pamats ir Eiropas Savienības arodbiedrību koncepts sociālajā dialogā
un sociālā partnerība publiskās pārvaldes lēmumu pieņemšanas procesā. Sociālais
dialogs ir salīdzinoši jauns jēdziens, kas tikai pēdējās ...
Supply chain management impact on competitiveness of business organizations
(Latvijas Universitāte, 2014)
Šī promocijas darba mērķis ir izpētīt, kā uzņēmumiem būtu jānosaka darbības joma, jāizstrādā un sekmīgi jāīsteno piegādes ķēdes vadība, lai sasniegtu augstu konkurētspēju, kā arī, kādi kritiski faktori nosaka to, lai ...