Inovācijas Baltijas valstīs un to ietekmējošie faktori

Abstract

Zinātne, tehnoloģijas un inovācijas veido bāzi ekonomikas izaugsmei, orientējoties uz augstākas pievienotās vērtības produktu radīšanu. Promocijas darba ietvaros tiek novērtētas cilvēkkapitāla, valsts finanšu atbalsts inovāciju jomā, pētījumu un attīstības, sadarbības ar ārējo vidi, organizācijas kultūras, tirgus orientācijas saiknes ar produkta, procesa, mārketinga un organizācijas inovācijām Latvijas, Lietuvas un Igaunijas inovatīvajos uzņēmumos. Promocijas darba mērķis – noskaidrot un salīdzināt individuālās, organizācijas un ārējās vides faktoru saistību ar inovācijām Baltijas valstu inovatīvajos uzņēmumos. Tika izstrādāta un empīriski pielietota konceptuālā inovāciju faktoru vērtēšanas shēma, ar kuras palīdzību autore noskaidroja un salīdzināja faktoru saiknes ar inovācijām. Veikts Baltijas valstu inovatīvu uzņēmumu salīdzinājums un noskaidrota individuālās vides, organizācijas vides un ārējās vides faktoru saistība ar ieviestām inovācijām. Izpētīts un noskaidrots, kā inovāciju faktori – cilvēkkapitāls, pētījumi un attīstība, uz inovācijām vērsta organizācijas kultūra – ir saistīti ar inovāciju ieviešanu Latvijas un Lietuvas inovatīvajos uzņēmumos. Novērtēta faktoru saistība ar inovācijām Baltijas valstu inovatīvajos uzņēmumos, pielietojot empīriskās pētīšanas metodes. Promocijas darbs sastāv no ievada, trim nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem, bibliogrāfijas saraksta un pielikumiem. Darba pamatteksts ir izklāstīts 225 lappusēs. Darbā iekļauti 26 attēli, 28 tabulas, 32 pielikumi. Literatūras sarakstā iekļautas 340 vienības.

Science, technology and innovation form the basis for economic growth, focusing on higher value-added product development. In the context of doctoral thesis author evaluates the relationship between factors and innovation in Latvian, Lithuanian, Estonian innovative enterprises. Author investigates human capital, state financial support in the context of innovation, R&D, collaboration on innovation, organizational culture, and market orientation impact on product innovation, process innovation, marketing innovation and on organizational innovation in Latvian, Lithuanian and Estonian innovative enterprises. The objective of the thesis – to identify and compare the relation of individual, organizational and external factors to the innovation in innovative enterprises in Baltic countries. Author developed conceptual scheme for evaluation of innovation factors and empirically tested it through estimation and comparison of the correlations between factors and innovation. Author conducted the comparison of the innovative enterprises in Baltic states and also identified individual, organizational and external environment factors correlation with introduced innovation. Author clarified that such innovation factors as human capital, research and development, innovation oriented organizational culture related to the introduction of innovation in Latvian and Lithuanian innovative enterprises. Doctoral thesis consists of introduction, three chapters, conclusions and proposals, bibliography and annexes.