Ergonomisko risku samazināšana fibrolīta ražošanas uzņēmumā SIA CEWOOD

Abstract

“Ergonomisko risku samazināšana fibrolīta ražošanas uzņēmumā SIA CEWOOD” Darba autors : Elvita - Raita Danenberga. Darba zinātniskā vadītāja: Lektora p.i. Mārtiņš Pužuls. Darbs izklāstīts uz 47 lpp., ietver 6 attēlus, 1 tabulu, 15 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā nodaļā tiek aprakstīts darbā pētāmais uzņēmums – SIA “CEWOOD”, tā vēsture, attīstība un darbības veidi. Otrajā nodaļā tiek veikts ergonomijas apskats – vēsture, tās attīstība Latvijā un pasaulē, tās mērķi un uzdevumi, kā arī riski. Trešajā nodaļā tiek pētīti ergonomiskie riski uzņēmumā SIA “CEWOOD” – ofisa darbam, fiziskajam darbam, kā arī tiek pētīti tādi riski kā monotons darbs, putekļi un troksnis. Ceturtajā nodaļā ir veikta darba vides risku analīze pēc Somijas 5 baļļu metodes, aprakstīta un analizēta SIA “CEWOOD” darbinieku veiktā aptauja. Darba noslēgumā autors veic secinājumus un sniedz ieteikumus situācijas uzlabošanai SIA “CEWOOD”. Pētījumā konstatēts – uzņēmumā SIA “CEWOOD” dominē ergonomiskie un psihoemocionālie riski, kuru mazināšanai nepieciešami pasākumi organizācijas un individuālā līmenī. Atslēgas vārdi: darbs ofisā, fizisks darbs, ergonomika, veselības veicināšana

“Reduction of ergonomic risks in the fibrolite production company SIA CEWOOD” Author of the work: Elvita - Raita Danenberga. Scientific supervisor: Lecturer p.i. Mārtiņš Pužuls. The work is presented on 44 pages, includes 6 figures, 1 table, 15 information sources. The study consists of 4 parts. The first chapter describes the company under study - SIA “CEWOOD”, its history, development and types of activity. The second chapter reviews ergonomics - history, its development in Latvia and in the world, its goals and objectives, as well as risks. In the third chapter, the ergonomic risks in the company SIA “CEWOOD” - office work, physical work, as well as such risks as monotonous work, dust and noise are studied. In the fourth chapter, the analysis of work environment risks according to the Finnish 5-point method is performed, the survey conducted by the employees of SIA “CEWOOD” is described and analyzed. At the end of the work, the author draws conclusions and provides recommendations for improving the situation in SIA "CEWOOD". The study found that the company SIA “CEWOOD” is dominated by ergonomic and psycho-emotional risks, the mitigation of which requires measures at the organizational and individual level. Keywords: office work, physical work, ergonomics, health promotion