Darba aizsardzības sistēmas pilnveidošana pakalpojumu sniegšanas uzņēmumā X.

Abstract

“Darba aizsardzības sistēmas pinveidošana pakalpojumu sniegšanas uzņēmumā X.” Darba autore: Esīte E. Darba vadītāja: Dr. med., asociētā prof. Roja Ž. Darbs izklāstīts uz 93 lpp., ietver 25 attēlus, 11 tabulas, 27 pielikumus, 47 informatīvos avotus. Maģistra darbs sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā ir apkopota un analizēta literatūra par darba aizsardzības sistēmas vēsturi un tās modeli Latvijā, par darba vides iekšējo uzraudzību un darba vides risku novērtēšanu. Analizēta literatūra par biežākiem darba vides riska faktoriem Latvijas pakalpojumu sniegšanas organizācijās. Otrajā daļā ir uzskaitītas un aprakstītas pētījumā lietotās metodes, trešajā daļā ir iegūto datu apkopošana, rezultātu analīze un izklāsts. Ceturtajā daļā ir izstrādātas darba aizsardzības sistēmas pilnveidošanas vadlīnijas pakalpojumu sniegšanas uzņēmumā X. Iegūtie pētījuma rezultāti ļauj secināt, ka pilnvērtīga un regulāra darba vides risku novērtēšana uzņēmumā, nodarbināto iesaistīšana darba aizsardzības procesos, izglītošana par darba aizsardzības jautājumiem ir pamats darba aizsardzības sistēmas pilnveidošanai pakalpojumu sniegšanas organizācijās.

“Improvement of labor protection system in service company X.” Author of the research paper: Evita Esīte. Supervisor Dr. med. associate prof. Roja Ž. The research paper is written on 93 pages, which include 25 images, 11 tables, 27 attachments and 47 names of the information sources. The master thesis consists of four parts. The first part summarizes and analyzes the literature on the history of the labor protection system and its model in Latvia, on the internal monitoring of the work environment and the assessment of work environment risks. The literature on the most common work environment risk factors in Latvian service organizations has been analyzed. The second part lists and describes the methods used in the study, the third part is the collection of data, analysis and presentation of results. In the fourth part, guidelines for the improvement of the labor protection system in the service provision company X are developed. The obtained results of the research allow to conclude that full-fledged and regular assessment of work environment risks in the company, involvement of employees in labor protection processes, education on labor protection issues is the basis for improving the labor protection system in service organizations.