Browsing Promocijas darbi (2007-) / Theses PhD by Subject "Vadība un administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība"
Now showing items 1-20 of 31
-
Augstas klases sportistu duālās karjeras vadība Latvijas augstskolās
(Latvijas Universitāte, 2014)ANOTĀCIJA Promocijas darba „Augstas klases sportistu duālās karjeras vadība Latvijas augstskolās” ietvaros tiek pētīti un analizēti faktori, kas sekmē augstas klases sportistu duālās karjeras vadību. Darbā apkopota un ... -
Augstākās izglītības konkurences vide, ekonomiskā efektivitāte un valsts ekonomiskā izaugsme
(Latvijas Universitāte, 2012)Valda Rocēna promocijas darba „Augstākās izglītības konkurences vide, ekonomiskā efektivitāte un valsts ekonomiskā izaugsme” mērėis ir augstākās izglītības iestāžu savstarpējās konkurences saistības ar augstākās izglītības ... -
Cilvēkresursu mērķtiecīga attīstība valsts pārvaldē un tās pilnveidošanas virzieni
(Latvijas Universitāte, 2010)Promocijas darba mērķis ir analizēt un novērtēt cilvēkresursu vadību Latvijas valsts pārvaldē un, pamatojoties uz teorētisko un empīrisko pētījumu rezultātiem, izstrādāt jaunu valsts pārvaldes organizāciju cilvēkresursu ... -
Cilvēkresursu vadīšanas novērtēšanas metodes un to pilnveidošanas virzieni Latvijas lielajos uzņēmumos
(Latvijas Universitāte, 2011)Promocijas darba „Cilvēkresursu vadīšanas novērtēšanas metodes un to pilnveidošanas virzieni Latvijas lielajos uzĦēmumos” mērėis ir izstrādāt jaunas cilvēkresursu vadīšanas efektivitātes novērtēšanas metodes, lai ... -
Darba tirgus regulējošo faktoru piemērošana uzņēmējdarbības attīstības veicināšanai Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2010)Promocijas darbam izvirzītā hipotēze – izmaiņas darba tirgu regulējošo faktoru kopumā veicinātu uzņēmējdarbības attīstību Latvijā, tomēr uzņēmēji ne vienmēr ir gatavi piemērot šādas izmaiņas. Promocijas darba pirmajā nodaļā ... -
Dzimums kā kavējošs faktors sieviešu darbībai vadošajos amatos publiskajā pārvaldē Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2012)ANOTĀCIJA Disertācijā analizētas zinātniskās teorijas, kas saistītas ar sievietes lomu publiskajā pārvaldē, tajā skaitā: dzimumu līdztiesības, feminisma un publiskās pārvaldes teoriju mijiedarbība un sieviešu karjeras ... -
Elastdrošu attiecību vadīšanas sistēma uzņēmumā un tās ieviešanas metodoloģija
(Latvijas Universitāte, 2012)L. Kalniņas promocijas darba „Elastdrošu attiecību vadīšanas sistēma uzņēmumā un tās ieviešanas motodoloģija” mērķis ir izstrādāt elastdrošu attiecību vadīšanas sistēmu un tās ieviešanas metodoloģiju uzņēmumos. Darbs sastāv ... -
Iepriekšējās izglītības atzīšana augstākajā izglītībā mūžizglītības kontekstā
(Latvijas Universitāte, 2012)Iepriekšējās izglītības atzīšana augstākajā izglītībā mūžizglītības kontekstā (A. Rusakova) Anotācija Lai veicinātu virzību uz mūžizglītībā orientētu sabiedrību, ir tikuši izstrādāti vairāki instrumenti, kas atbalsta ... -
Intelektuālo darbinieku vadīšanas metodes un to pilnveidošanas nepieciešamība
(Latvijas Universitāte, 2007) -
Izglītības iestādes vadītāja loma izglītības kvalitātes nodrošināšanā Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2012)Promocijas darbs ir izstrādāts ar mērķi pamatojoties uz starptautiski salīdzinošo izglītības pētījumu rezultātiem un izglītības iestāžu darbības izpēti, rast risinājumus un sniegt rekomendācijas vidējās izglītības iestādes ... -
Izšķirošās IKT izvēles nākamās digitālās dekādes robežšķirtnē Latvijas skolu izglītības politikas veidošanas sistēmā
(Latvijas Universitāte, 2008)Darbā aplūkotas izšķirošas izvēles, kuras jāveic Latvijas izglītības sistēmai tuvākajos gados sakarā ar pasaules ieiešanu nākamajā digitālajā dekādē, ko pavada ne tikai datoru infrastruktūras un lietojumu izmaiņas, bet arī ... -
Jauno izglītības iestāžu vadītāju adaptācija un sagatavošana darbam izglītības iestādēs
(Latvijas Universitāte, 2008)Agris Upenieks. Jauno izglītības iestāžu vadītāju sagatavošana un adaptācija darbam izglītības iestādēs. Anotācija. Ir veikts pētījums par jauno izglītības iestāžu vadītāju vadošās darbības sākumposmu, to ietekmējošiem ... -
Karjeras vadības un atbalsta sistēmas pilnveidošanas problēmas augstākajā izglītībā Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2011)Promocijas darba mērķis ir izpētīt karjeras vadības un atbalsta sistēmas attīstību Latvijā un tās pilnveidošanas problēmas augstākās izglītības iestāžu absolventu nodarbināmības sekmēšanai. Pirmajā nodaļā analizēta karjeras ... -
Komandas darba principi Latvijas vispārizglītojošo izglītības iestāžu vadīšanā
(Latvijas Universitāte, 2011)Promocijas darba „Komandas darba principi Latvijas vispārizglītojošo izglītības iestāžu vadīšanā” anotācija Promocijas darbs saistīts ar Latvijas vispārizglītojošo skolu pilnveidošanos un mainīšanos atbilstoši pārmaiņu ... -
Konkurences izzināšanas vadīšana Latvijas uzņēmumos
(Latvijas Universitāte, 2012)Promocijas darbs ir veltīts konkurences izzināšanas vadīšanas izpētei Latvijas uzņēmumos. Tiek apzināta informācijas loma konkurences izzināšanas īstenošanā. Atklājot tēmas aktualitāti, autors veica kvalitatīvo pētījumu ... -
Kvalitātes vadīšana studentu profesionālās svešvalodas kompetences veidošanā
(Latvijas Universitāte, 2011)Kvalitātes vadīšana studentu profesionālās svešvalodas kompetences veidošanā Anotācija Studentu svešvalodas prasmes vēl arvien ir vissliktāk attīstītās pamatprasmes gan LR, gan ES. Izglītības kvalitātes izvērtēšanai un ... -
Latvijas pamatizglītības kvalitātes starptautiskas novērtēšanas rezultāti un analīze kā informatīvā bāze izglītības vadības lēmumu pieņemšanai
(Latvijas Universitāte, 2011)Promocijas darba „Latvijas pamatizglītības kvalitātes starptautiskas novērtēšanas rezultāti un analīze kā informatīvā bāze izglītības vadības lēmumu pieņemšanai” mērķis ir, veicot pētījumu OECD Starptautiskās skolēnu ... -
Latvijas pierobeža un tās attīstības iespējas
(Latvijas Universitāte, 2007) -
NODOKĻU POLITIKA EKONOMIKAS ATTĪSTĪBAS MAINĪGAJOS APSTĀKĻOS
(Latvijas Universitāte, 2011)Mūsdienu ekonomiskās attīstības procesos, kuros ir vērojamas pasaules krīzes sekas, pieaug vajadzība palielināt sociāli - ekonomisko attiecību regulēšanu no valsts puses. Lai sasniegtu šo mērķi, ir nepieciešams īstenot ... -
Organizāciju ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanas stratēģiskās vadīšanas sistēma
(Latvijas Universitāte, 2012)ANOTĀCIJA Promocijas darba „Organizāciju ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanas stratēģiskās vadīšanas sistēma” mērķis ir izstrādāt organizāciju ilgtspējīgas attīstības stratēģiskās vadīšanas sistēmu. Pirmajā nodaļā analizēta ...