Search
Now showing items 61-70 of 336
Mācīšanās rezultātu nozīme profesionālās vidējās izglītības vadībā
(Latvijas Universitāte, 2014)
Promocijas darba „Mācīšanās rezultātu nozīme profesionālās vidējās izglītības vadībā” mērķis ir izpētīt mācīšanās rezultātu nozīmi profesionālajā vidējā izglītībā un noskaidrot, kā notiek pāreja uz mācīšanās rezultātos ...
Klientorientētas pieejas nozīme valsts pārvaldes attīstībā: jaunatnes gadījuma izpēte
(Latvijas Universitāte, 2016)
Romāna Putāna promocijas darbā “Klientorientētas pieejas nozīme valsts pārvaldes attīstībā: jaunatnes gadījuma izpēte” pētīts un analizēts valsts pārvaldes klienta koncepts valsts pārvaldē un tā ietekme valsts pārvaldes ...
Veselības aprūpes organizāciju vadības sistēmas pārmaiņas Rīgā
(Latvijas Universitāte, 2008)
ANOTĀCIJA
Promocijas darbā pētītas veselības aprūpes organizāciju vadības sistēmas
pārmaiņas Rīgā, to ietekme uz pakalpojuma pieejamību un kvalitāti. Promocijas darba
hipotēze: patreizējā veselības aprūpes organizāciju ...
Agresijas, emocionālā intelekta un stoicisma saistība 20-25 un 30-35 gadus veciem vīriešiem un sievietēm
(Latvijas Universitāte, 2008)
klientiem kā psiholoģei: gana bieži 30- 40 gadus un vecāki cilvēki
apgalvo, ka darba vietā jaunāki kolēģi nekaunīgāk izcīna sev virzību pa karjeras kāpnēm, tātad
paši sev viņi atzīst vājāk izteiktu agresīvu uzvedības modeli.
Tādējādi no šīs ieceres...
Cilvēkresursu vadīšanas novērtēšanas metodes un to pilnveidošanas virzieni Latvijas lielajos uzņēmumos
(Latvijas Universitāte, 2011)
.
21
A. Piningtone, R. Maklīns, T. Kembels (Pinnington, Macklin, Campbell, 2007,3)
uzskata, ka galvenās CRV funkcijas ir personāla piesaiste, atlase, apmācība, atalgošana,
karjeras virzīšana un atbrīvošana no darba.
Savukārt G. Randhava (Randhawa...
Vidusskolu skolotāju apmierinātība ar darbu un tās mijsakarības ar izglītības kvalitāti
(Latvijas Universitāte, 2013)
); (4) faktori, kas saistīti ar atalgojumu (pārāk zems atalgojums, citā darba vietā tiek piedāvāts augstāks atalgojums, labākas karjeras iespējas); (5) personīgie apstākļi (vēlme pēc pārmaiņām) (Smithers, Robinson, 2003). Minētie pētījuma rezultāti...
Cilvēkdrošība kā nacionālā interese ārpolitikā: Japānas, Kanādas un Norvēģijas gadījumu analīze.
(Latvijas Universitāte, 2019)
Promocijas darba “Cilvēkdrošība kā nacionālā interese ārpolitikā: Japānas, Kanādas un Norvēģijas gadījumu analīze” mērķis ir caur konstruktīvisma perspektīvu izanalizēt un salīdzināt trīs valstu motīvus veidot uz cilvēkdrošību ...
Apmierinātību ar dzīvi prognozējošie faktori: kvantitatīva un kvalitatīva analīze
(Latvijas Universitāte, 2010)
Anotācija
Lai iegūtu plašāku priekšstatu par apmierinātības ar dzīvi prognozējošajiem
mainīgajiem Latvijā un to, kas ir pamatā apmierinātības ar dzīvi spriedumiem,
pētījuma ietvaros tika veikta gan kvantitatīva to datu ...
Intelektuālo darbinieku vadīšanas metodes un to pilnveidošanas nepieciešamība
(Latvijas Universitāte, 2007)
Pedagoģiskās uzņēmējspējas konceptualizācija skolotāju izglītības pilnveidei
(Latvijas Universitāte, 2023)
Promocijas darba mērķis ir izpētīt pedagoģiskās uzņēmējspējas fenomenu, lai izstrādātu tā skaidrojošu konceptualizāciju skolotāju izglītībai. Promocijas darba apjoms ir 191 lapaspuse līdz literatūras sarakstam un 337 ...